Site Feedback

مسؤولية ونظام لشركت

السلام عليكم ،مديرنا يطلب منني أن أكتب مسؤولية ونظام لشركتنا ،تفضل تساعدنا إصلاح ،
شكرا لكم :
مسؤولية ونظام لشركتنا تنفذ في شهر جار
١: لا سمح تأخير بدون سبب ،مغادرة مبكرا،تسجيل ،مرة ثالية وبعد ذلك خصم أجور
٢: إذا يغادر مبكرا بدون سبب ،خصم أجور خمس المئة مباشرة على حسب الروتين اليومي
،إذا بسبب قطع تيار كهرباء الشركة ،قطع الإنترنات ، ويجب أن يخطر المدير ،إذا لا يوجد
الطرق لمعالجة وإصلاح ،بعد اتفاق المدير ،يمكن من مغادرة ،إذا لم يخطر المدير ويغادر
بدون اتفاق المدير،خصم راتب خمس المئة ،يكافأ الموظفة التي لها أداء ممتاز
٣:يجب على موظفين أن يحافظ أجهزة المكتب ،اذا يضرر متعمد ،وفق سعر أصلي
لتعويض ،خصم راتب حالية ألف يوان
٤:كل يوم ينظف المكتب متناوبا وفق جدول التنظيف ،بالإضافة الى ذلك ،يجب على كل
الموظفين أن ينظفون المكتب كل الأسبوع مشتركا،اذا من يرفض تنظيف ، يقدم غرامة
ثلاث مئة يوان
٥ :في حالة غياب المدير ،إذا حصل بعض حالات الطوارئ، لا بد أن يتصل
بمدير هاتفا فورا، اذا يخفي حقائق ، سوف يحمل عامل ذاته مسؤولية و خسارة،
٦:أشياء الزبائن لا بد أن يبلغ الى المدية في نفس اليوم ،اذا مدير ليس موجود في
الشركة ،لا بد إبلاغ هاتفا
٧:تسأل عن ترك لا بد يقول مقدما و يكتب الأسبات و موعد العودة وطلب الترك
،إذا لا يقول أو يغادر بدو سمح ،خصم إثنان المئة
المسؤولية و النظام المذكورة أعلاه ينفذ منذ بدء اليوم ،راجين كل عاملين
يتمكنون من الإلتزام القواعد واللوائح ،نبذل أحصي جهودنا للمصلحة
المشتركة
اليوم ثامن في مايو في ألفين وثلاث وعشر
أعرف هذا مقالة يوجد أخطاء كثيرة ،شكرا لكم الإصلاح

Share:

 

1 comment

    Please enter between 0 and 2000 characters.

     

    Corrections

    مسؤولية ونظام لشركتنا

    السلام عليكم ،مديرنا طلب منى أن أكتب مسؤولية ونظام لشركتنا ،تفضل تساعدنا فى الإصلاح ،
    شكرا لكم :
    مسؤولية ونظام شركتنا تنفذ في شهر الجارى 
    ١: لا يسمح بالتأخير بدون سبب ،المغادره مبكرا،تسجيل ،مرة ثالية وبعد ذلك خصم أجور
    ٢: إذا غادر احدا مبكرا بدون سبب ،يخصم من أجره خمس بالمئة مباشرة على حسب الروتين اليومي
    ،إذا بسبب قطع التبارالكهربئى للشركة ،قطع الإنترنت ، فيجب أن يخطر المدير اولا ،إذا لا يوجد
    الطرق لمعالجة وإصلاح ،بعد اتفاق المدير ،يمكن من مغادرة ،إذا لم يخطر المدير ويغادر
    بدون اتفاق المدير،خصم راتب خمس المئة ،يكافأ الموظفة التي لها أداء ممتاز
    ٣:يجب على الموظفين الحفاظ على أجهزة المكتب ،اذا قام  احد بضرر متعمد ،وفق سعر أصلي
    لتعويض ،خصم من راتبه ألف يوان
    ٤:كل يوم ينظف المكتب متناوبا وفق جدول التنظيف ،بالإضافة الى ذلك ،يجب على كل
    الموظفين أن ينظفوا المكتب كل الأسبوع مشتركا، و من يرفض التنظيف، يقدم غرامة
    ثلاث مئة يوان
    ٥ :في حالة غياب المدير ،إذا حصل بعض حالات الطوارئ، لا بد أن يتصل

    بالمدير هاتفيا فورا اما اذا اخفيت الحقيقه فستحمل الموظف المسئول عن ذلك المسئوليه و الخساره

    ٦:أشياء الزبائن لا بد أن تبلغ الى المدير في نفس اليوم ،اذا المدير ليس موجود في 

    الشركة ،لا بد إبلاغه هاتفيا  
    ٧:فى حاله الانصراف لا بد ان يقول مقدما و يكتب الأسباب و موعد العودة وطلب الانصراف 
    و اذا غادر بدون اذن ،يخصم إثنان المئة ، 
    المسؤولية و النظام المذكورة أعلاه ينفذو  منذ بدء اليوم ،راجين كل العاملين
     الإلتزام بالقواعد واللوائح ،و نبذل أقصى جهودنا للمصلحة
    المشتركة
    اليوم الثامن من مايو في ألفين ثلاثه عشر


    أعرف ان هذا مقالة يوجد به أخطاء كثيرة ،شكرا لكم لتصحيح

       

    what.is.marked.in.yello.is.the.right.sentence/word

    what.is.marked.in.bink..it.mean.i.don't.get.what.it.mean

    i.hope.i.helped.you..:)

    Write a correction

    Please enter between 25 and 8000 characters.

     

    More notebook entries written in Arabic

    Show More