Alexey
Ansicht vom Personalwesen Ich habe immer gedacht, dass HR (Personalwirtschaft) etwas unwichtig ist, weil ich mich nie mit denen bei Anstellung getroffen habe. Die Vorstellungsgespräche wurden in meinem Fall immer von dem Abteilungsleiter durchgeführt. Wonach kann der HR-Manager über mich erkundigt? Ob ich mich mit den Kollegen am Arbeitsplatz prügeln mag, oder ob ich unflätige Worte alltäglich gebrauche? :) Meiner Meinung nach wenn mit dem Mensch alles in Ordnung ist, so das man auf den ersten Blick sieht und nach einigen Sätzen begreiflich ist. Anderseits habe ich vor kurzem mit einen Programmierer aus Amerika gesprochen, der hat mir gesagt, dass die Meinung des HR-Managers eine größere Bedeutung hat, als eine Ansicht der Fachkraft, weil nämlich der HR-Managers wirbt den Mitarbeiter für konkretes Projekt an.
Feb 26, 2015 9:57 PM
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Ansicht vom Personalwesen

Ich habe immer gedacht, dass HR (Personalwirtschaft/Personalwesen) etwas/eher unwichtig ist, weil ich mich nie mit denen bei Anstellung (vor einer An-/Einstellung?) getroffen habe. Die Vorstellungsgespräche wurden in meinem Fall immer von dem Abteilungsleiter durchgeführt. Wonach kann sich der HR-Manager (versteht man sicher, wenn man sich damit auskennt - mit Personalmanager/Personalleiter kann der Durchschnittsdeutsche sicher mehr anfangen) über mich erkundigen? Ob ich mich mit den Kollegen am Arbeitsplatz prügeln mag, oder ob ich ständig/dauernd unflätige/unanständige (unflätig kann man auch sagen, es ist allerdings gehobene Sprache) Worte alltäglich gebrauche? :) Meiner Meinung nach wenn mit dem Mensch alles in Ordnung ist, so dass man auf den ersten Blick sieht und nach einigen Sätzen begreiflich ist (In dem Satz fehlt ein Teil bzw. erschließt sich mir nicht ganz die Logik dahinter. Er sollte daher besser verändert oder umformuliert werden. Vorschlag/meine Interpretation von deinem Satz: "Meiner Meinung nach sieht man es der betreffenden Person an und merkt es (schon) nach einigen Sätzen, ob alles in Ordnung mit ihr ist/ob sie zuverlässig/vertrauenswürdig etc. ist" Entspricht das dem, was du damit sagen wolltest?).

Anderseits habe ich vor Kurzem mit einen Programmierer aus Amerika gesprochen, der hat mir gesagt hat (Oder neuen Satz: "Er hat mir gesagt, ...), dass die Meinung des HR-Managers eine größere Bedeutung hat, als eine die Ansicht der einer Fachkraft, weil nämlich der HR-Managers wirbt den Mitarbeiter für konkretes Projekt anwirbt/einstellt.

March 3, 2015
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