Les entreprises peuvent garantir aux ses employés que leur travail sera toujours apprecié (par plus grandes salaires p.ex.). Ils leur peuvent aussi donner certains bénéfices comme des coupons sur des achats ou des billets pour la salle de gym. L'autre point c'est l'atmosphère dans le travail. Si il y a bcp de pression, les entreprises peuvent créer 'les endroits du paix' ou il y a des outils qui aident à se calmer.