"Codeswitchen"?? “Codeswitching” ist an englischer Fachbegriff, der sich auf die Unterhaltungsart mehrsprachiger Menschen bezieht. Genauer gesagt ist es das nahtlose Wechseln zwischen zwei oder mehr Sprachen. In den letzten Jahren ist viele Forschung darüber durchgeführt worden, um die mentalen Prozessen zu messen und unter welchen Bedingungen man, wenn ich es so sagen darf, “codeswitschen” kann. Die grundsätzliche Voraussetzung so eines mehrsprachigen Gesprächs ist es, dass alle Sprechende wissen, dass die anderen sich sehr gute mit den Sprachen auskennen. Im Zweifelsfall geht Höflichkeit vor, um niemanden zu verwirren. Deswegen kommt “Codeswitching” in Familien, wo die Eltern unterschiedliche Muttersprachen haben, sehr oft vor. Die Familienmitglieder wissen ganz genau wie gut die anderen eine bestimmte Sprache sprechen und welche Worte sie vielleicht nicht kennen. In Deutschland hatte ich zwei Kolleginnen, eine Deutsche und eine Britin. Die Britin arbeiten schon seit knapp 17 Jahren in Deutschland und die Deutsche ist Englishlehrerin und hat viele Jahre in England verbracht. Es ist fast täglich vorgekommen, dass die beiden so etwas gesagt haben- “also ich habe mich gestern mit dem acting head of department getroffen, um die vorgeschlagenen Veränderungen zu besprechen”. Erstaunlicherweise konnten sie den Akzent mit der Sprache wechseln. Also warum macht man das? Warum schmeißen wir Fremdwörter in unsere Gespräche rein? Ich habe die britische Kollegin gefragt und sie sagte, dass “acting head of department” einfacher als “stellvertretender Fachleiter” sei. Obwohl das Ansichtssache sein mag, ist es trotzdem wahr, dass man beim “Codeswitchen” die einfachere oder beste Route nimmt, um möglichst genau zu sein und Rücksicht auf kulturelle Unterschiede zu nehmen.