Written in the Stars (with transcript)

https://drive.google.com/file/d/1fCZOy076YUABWcImlcoJ0Q0HVedWSpSf/view?usp=drivesdk

Teacher Joseph's Podcast

Written in the Stars (with transcript)

Emigrate	移民	Yímín
Emphasize	强调	qiángdiào
Empower	赋能	fùnéng
Encourage	鼓励	gǔlì
End	               结尾	        jiéwěi


5 Verbs a Day. 每天学习五个动词。

C(23) Vocabulary Set: Emigrate Emphasize Empower Encourage End

Un récapitulatif des choses positives de 2023 et un aperçu de mes envies et objectifs pour 2024.

Le Podcast de la Vie

La vie de 2023, celle de 2024

*Suitable for Adults*
The manipulative crow  preys on a sheep’s smug vanity, to revolting ends—but understandable ones, for a crow. 
Send me a message me for your free pdf copy of this book and if you would like discuss it.
I hope you enjoy it.
https://www.italki.com/en/teacher/13365914


Squirrel Seeks Chipmunk and other stories from David Sedaris ( Adult 18+) 

The Crow and the Lamb

General rules for how and when we use the article "the".

English Syndicate

"The" article - General rules

Hola! En aquest "breu" episodi explicaré qui sóc i de que tractarà aquest podcast. Moltes gràcies. 

Aprèn català amb Jordi

1- Presentació

Oggi andiamo in Calabria perché è una di quelle “famose” regioni di cui non si parla mai. Questo è l’ossimoro che stavo cercando: è famosa perché non se ne parla mai! Sembra uno scherzo.
Ma non lo è. Infatti questa regione rimane sconosciuta per la maggior parte di noi e dei turisti stranieri. Nessuno pensa di organizzare una vacanza lì. 
Il perché credo che sia da ricercare nella scarsità delle strutture ricettive, e non tanto nel territorio. Magari anche perché non è ben collegata con i treni o gli aerei.
Forse anche nella scarsa promozione: il marketing nei social media oggi è fondamentale. Se non metti niente su Instagram o Tik tok non sei nessuno! 
Comunque ve la descrivo un po’ geograficamente: ci sono delle belle montagne al centro, l’altipiano della Sila e i suoi parchi nazionali, con fitti boschi dove si raccolgono i funghi porcini più buoni d’Italia. Vogliamo considerare le città? Catanzaro è il capoluogo, ma la più grande è Reggio Calabria, famosa per il Museo della Magna Grecia e i Bronzi di Riace. Anche nelle altre cittadine, Crotone, Vibo Valentia e Cosenza ci sono ancora molte testimonianze del passaggio dei greci.Cos’altro aggiungere? Ah si: la produzione del tonno in scatola Callipo, azienda nata nel 1913 e ancora attiva; e quella dei panettoni Colavolpe, fatti con i fichi secchi.
Per i più coraggiosi consiglio di provare la ‘nduja, un salame piccantissimo che si può spalmare sul pane. Lo sapete, si, che i calabresi sono famosi per il consumo altissimo di peperoncino?!Ma posso chiedere alla mia insegnante di swing, calabrese doc, se lei mangia tanto peperoncino.
Ciao Ligheia,
Mangi tanto peperoncino?
Dove sei nata?
Hai studiato lì?
Andavi in vacanza lì?
Un cibo che ti fa sentire calabrese.
E qualcosa che NON ti fa sentire calabrese.
Secondo te sarebbe bene fare il ponte sullo Stretto?
Ma è vero che esiste una rivalità con i siciliani?


la Rubrica di Simona

LA CALABRIA, QUESTA SCONOSCIUTA!

In this class, you will develop the communication skills you need to sound confident, clear, and professional in any work situation. We will practice advanced vocabulary, natural expressions, and real workplace scenarios such as meetings, presentations, negotiations, and problem-solving. You’ll learn how to express ideas with precision, adapt your tone, and speak with authority. Perfect for professionals who want to elevate their English and make a strong impression at work.

New English US

Speak English Like a Pro; English for Work Advanced C1


Decreased Productivity: Employees who are not adequately trained may struggle to complete tasks efficiently, leading to lower productivity and missed deadlines.

Increased Errors and Mistakes: Insufficient training can result in errors and mistakes that can negatively impact quality, customer satisfaction, and the organization's reputation.

Lower Morale and Engagement: Employees who feel underprepared may experience frustration and decreased job satisfaction, leading to higher turnover rates and lower employee engagement.

Slower Onboarding: New hires may take longer to become productive if they lack adequate training, which can increase costs and reduce efficiency.

Addressing the Training Gap

To mitigate the negative consequences of insufficient training, organizations must prioritize ongoing learning and development initiatives. This includes:

Needs Assessments: Regularly conducting comprehensive assessments to identify training gaps and ensure that training programs are targeted and relevant.
Tailored Training Programs: Developing customized training programs that address specific needs and learning styles, leveraging a variety of delivery methods such as online courses, workshops, and in-person training.
Continuous Learning: Encouraging employees to participate in ongoing learning and development opportunities, such as online courses, conferences, and professional certifications.
Mentorship and Coaching: Pairing employees with experienced mentors or coaches to provide guidance, support, and opportunities for skill development.
Performance Reviews: Using performance reviews to identify training needs, provide feedback, and recognize employee achievements.