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panda34
ご修正していただければと思います。
短い文書
9月22日に記載した同僚Aさんで今朝の気持ちがよくなくなっていた。
原因としては資料の一部分を彼に作成してもらって、2日間経ちで全然アクションをしていなかったです、メールの展開&上司いない場合での交流&仕事グループで話し合いが全てやったが、彼がアクションをしないです。納期を間に合うために、上司の手を借りて彼がやっとアクションをした。資料ができた後で、メールの受け方&挨拶もなしの状態で「担当内容ができた」のみで記載した上でできた資料をメールで私に発送しました。
納期もすぐ間に合わないのに長い時間でアクションしない、また上司の指令しかアクションしない行為に対してなんか怒っています。また、受け方の名前と挨拶をしないの行為に対して私にも不快感を与えました。
怒って悪いこと/言葉を出すを考えるの?いや、しないです。
フィーリングを仕事に入れるのはもったいないです‼
文法
1、名詞+ く(ぐ)らいもの
こんな詳しく説明するのはkouぐらいものです。
彼に仕事を諦めないことを説得するのは君ぐらいものです。
2、ものとして
天気予報で今日は雨が降るそうです。降るものとして傘を準備しておいてください。
管理者まだなっているですが、管理者であるものとして自分を要求してください。
3、動詞の連用形つ、つ
1、マラソン大会で、抜きつ抜かないつ、汗がいっぱい出た。
2、雲が見えつ隠しつ面白いです。
2024年9月24日 05:10
回答 · 9
1
kouへ
2024年9月26日
【文法】
1、名詞+ く(ぐ)らいもの
※「名詞+ぐらいなもの」ではないですか?
こんな詳しく説明するのはpanぐらいものです。
➡︎こんなに詳しく説明するのは、panぐらいのものです。
彼に仕事を諦めないことを説得するのは君ぐらいものです。
➡︎彼に仕事を諦めないように説得できるのは、君ぐらいのものです。
2、ものとして
天気予報で今日は雨が降るそうです。降るものとして傘を準備しておいてください。➡︎OK!!
管理者まだなっているですが、管理者であるものとして自分を要求してください。
➡︎?
※何と書きたかったのかな?「自分を要求する」ってなんだろう?
3、動詞の連用形つ、つ
※「〜たり〜たり」と同じような使い方をする。
※「〜つ〜つ」の形でよく見かけるのが、「行きつ戻りつ」「抜きつ抜かれつ」「持ちつ持たれつ」ですね。
1、マラソン大会で、抜きつ抜かないつ、汗がいっぱい出た。
➡︎マラソン大会は、抜きつ抜かれつのレースになったので、汗がいっぱい出た
※「抜きつ抜かれつ」で「抜いたり、抜かれたり」という意味になります
※何が「抜きつ抜かれつ」なのかわからないので、「抜きつ抜かれつのレースになった」を追加しました
2、雲が見えつ隠しつ面白いです。
➡︎雲が見えつ隠れつしていて面白いです。
2024年9月25日
※「質問」ではなくて「作文」でitalkiに投稿すると、修正してくれる人がいると思うよ。
【短い文書】
9月22日に記載した同僚Aさんで今朝の気持ちがよくなくなっていた。
➡9月22日に記載した同僚Aさんのことで、今朝は気持ちがよくなかった
※「気持ちがよくなくなっていた」でもいいですが読みづらくなるので、「気持ちがよくない」「元気がない」「落ち込む」などの短い表現にしたほうが読みやすいです。
2日間経ちで全然アクションをしていなかったです、
➡2日間経ったのに、全然アクションがなかったからです。
メールの展開&上司いない場合での交流&仕事グループで話し合いが全てやったが、彼がアクションをしないです。
➡メールの展開、上司がいない場所での情報共有、グループでの話し合いを全てやったが、彼からのアクションはなかったです。
※「&」は日本人も使いますが、文章の中で使うことはないです。ここでは「、」で表現しました。
納期を間に合うために、
➡納期に間に合うために、
資料ができた後で、メールの受け方&挨拶もなしの状態で「担当内容ができた」のみで記載した上でできた資料をメールで私に発送しました。
➡資料ができた後に、メールの返信や挨拶もない状態で「担当内容ができた」のみ記載した資料をメールで私に送ってきました。
※「相手が私に発送する」とは言わないです。「相手が私に送ってくる」に変えました。
納期もすぐ間に合わないのに長い時間でアクションしない、また上司の指令しかアクションしない行為に対してなんか怒っています。
➡納期に間に合っていないのに長い時間行動をとらない、また上司の指令しか行動しない行為に対して、(私は)怒っています。
※アクションは英語の"action"をカタカナで表したものです。アクションを「行動」に書き換えたほうがより自然です。
※「怒っています」だけで意味は通じますが、「私は」と主語を改めて表示したほうが気持ちが伝わります。
フィーリングを仕事に入れるのはもったいないです‼
➡フィーリング(個人的な思い)は仕事に持ち込まないほうがいいです!!
※「フィーリング "feeling"」は「個人の感覚や感じ」を指します。仕事に自分の感情が入ることはあるので、ここでは「個人的な思い」などに書き換えてもいいです
※「もったいない」を使ってみましたね!!すばらしい。ただ、もったいないは「使わなくて無駄にしてしまう」という意味があります。panはここでは、フィーリングは「必要ない!」と言いたいわけですよね。そうであれば、「持ち込むな!」「持ち込まないで!」「フィーリングは仕事にいらない!」という言葉にしたほうがいいです。
2024年9月25日
9月22日に記載した同僚Aさんのことで、今朝は気持ちが落ち込んだ。原因としては資料の一部分を彼に作成してもらって、2日間経ったのに、全然アクションがなかったからです。メールの展開、上司がいない場所での情報共有、グループでの話し合いを全てやったが、彼からのアクションはなかったです。資料ができた後に、メールの返信や挨拶もない状態で「担当内容ができた」のみ記載した資料をメールで私に送ってきました。納期に間に合っていないのに長い時間行動をとらない、また上司の指令しか行動しない行為に対して、(私は)怒っています。フィーリング(個人的な思い)は仕事に持ち込まないほうがいいです!
1、気持ちがよくない→気持ちが落ち込む。もっと高級です。
2、「&」日本人は使わない。
3、行動をとる。
2024年9月25日
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panda34
語学スキル
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言語学習
英語, 日本語
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