Questions à poser pendant un entretien d'embauche

Quelle question est la plus appropriée à poser à la FIN d’un entretien ?

Combien vais-je être payé dès le premier mois ?

Quelles sont les perspectives d’évolution dans cette entreprise ?

Puis-je prendre des vacances dès le premier mois ?

Combien d’employés ont été licenciés l’année dernière ?

Pourquoi est-il important de poser des questions sur la culture d’entreprise ?

Pour savoir si les collègues sont sympathiques

Pour vérifier si vous pouvez vous intégrer et vous épanouir dans l’environnement de travail

Pour obtenir des informations confidentielles

Laquelle de ces questions est moins appropriée lors d’un premier entretien ?

Pouvez-vous me parler de l’équipe avec laquelle je travaillerai ?

Quels outils ou logiciels sont utilisés au quotidien dans ce poste ?

Est-ce que je pourrai changer de poste rapidement si je veux ?

Comment évaluez-vous la performance de vos employés ?

Une bonne question pour montrer votre intérêt pour le poste serait :

Quelles sont les priorités pour les trois premiers mois dans ce rôle ?

Puis-je télétravailler tous les jours ?

Quel type de questions devriez-vous éviter absolument ?

Questions sur la culture et les valeurs de l’entreprise

Questions sur les salaires et avantages avant même une offre

Questions sur les perspectives d’évolution