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秃多少钱,原装秃多少钱 秃多少钱,原装秃多少钱,【σσ:676一661一578】▂ 免.定.金▂▂无需打开直接加.富士康总裁郭台铭接受凤凰卫视采访,被问到富士康接班人的问题时,表示:”被我骂的越凶,越有可能是接班人,接班人肯定不是跟我创业的这群人,年龄太近,我一定要年龄跟我差20岁的。” 其实,早在2002年的时候,郭台铭就开始考虑六年接班计划,但是直到现在,68岁的郭台铭依旧没能退居幕后,富士康接班人的问题也迟迟不见定论。 郭台铭的儿子郭守正一直倾心电影行业,无意家族事业;大女儿郭晓玲缺少专业能力,无法担此重任;而一向被郭台铭倚重的三弟郭台成也在2007年因血癌去世。 郭台铭曾表示,儿子郭守正,以及侄儿侄女,都不会接手事业,鸿海集团将执行分权分利的方法,集团未来,将走向联邦式。由此,郭台铭转而开始在公司中培养接班人。 在2008年,郭台铭曾首次提出接班人三大要求:50岁以下;有能力运营年收入3000亿元大公司,每年30%增长率;要有国际运作经验。 同时,鸿海内部近年开始推动“三用人才群英会”(用对位置、用对性格、用对产业),由各个事业群推派年轻员工,向郭董等高阶主管进行简报,说明自己的职涯规划,让郭董从中挑选具有潜力的人才,并给予历练机会。上述人才经过三年一线锻炼之后,将有机会进入集团接班人梯队。郭台铭表示:“我的位置绝对属于年轻人,希望他们都能成为实体经济的接班人和领军人才。” 当然,郭台铭也曾担忧过,“我最近常常要讲交棒给年轻人,但是我不能轻易退到第二线,不然明天股价就跌了。” 郭台铭的存在非常重要。一位驻台北的对冲基金经理称,接班人计划是一个很重要的问题,因为郭台铭是鸿海精密的灵魂人物,他是公司赢得苹果以及惠普等大客户订单的重要因素。郭台铭与苹果现任CEO蒂姆· 库克(Tim Cook)有很好的私人关系。 投资公司Capital Securities的分析师吴廖荃认为,鸿海精密的股价因郭台铭而存在溢价情况。 可见,即使鸿海精密后备人才济济,公司有一个明确的接班计划,一旦郭台铭出了什么事,公司的股价肯定会受到影响。目前没有人知道到时候情况会怎样,所以即使鸿海精密有接班计划,其接班人也不一定能令投资者放心。
Jun 29, 2019 2:27 AM