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Ivan Wong
Pienso que lo más mejor es a dar sus empleados muchos libertades, mientras teniendo un objetivo muy claro para todos. Muchos jefes se gustan manejar sus empleados muy cercanamente. Los resultados son qué ellos tenían no tiempo para hacer los trabajos planeados. Nosotros no nos gustan unirnos de reuniones cuando los jefes solo pedí unos sobre progreso de los trabajos, en lugar de ayudándonos por los trabajos.
2 de mai de 2024 16:46
Correções · 5
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Pienso que lo mejor es dar a sus empleados muchas libertades, mientras que tengan un objetivo muy claro para todos. A muchos jefes les gusta manejar a sus empleados muy cercanamente. Como resultado, ellos no tienen tiempo para hacer los trabajos planeados. A nosotros no nos gusta unirnos a reuniones cuando los jefes solo preguntan sobre el progreso de los trabajos, en lugar de ayudarnos con los trabajos.
Buen trabajo Ivan, te comparto un par de correcciones. Saludos desde Colombia.
2 de maio de 2024
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Hola Ivan cordial saludo! Aparte de las correcciones anteriores te quiero compartir un consejo: Esta frase: "manejar sus empleados muy cercanamente" , es la traducción del inglés y está bien, sin embargo no suena o no se lee tan natural. Para que tu escritura sea más cercana a la realidad o suenes más fluido, te recomiendo la frase ordenada de esta manera: "manejar de cerca a sus empleados" Gracias por compartir!
3 de maio de 2024
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Pienso que lo mejor es dar a sus empleados muchas libertades, además de tener un objetivo muy claro para todos. A muchos jefes les gusta controlar a sus empleados muy cercanamente. El resultado de esto es que ellos no tenían tiempo para hacer los trabajos planeados. A nosotros no nos gustaba tener reuniones cuando los jefes solo preguntaban sobre el progreso de los trabajos, en lugar de ayudarnos con los trabajos.
3 de maio de 2024
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Pienso que lo más mejor es a dar sus empleados muchos libertades, mientras teniendo un objetivo muy claro para todos. Muchos jefes se gustan manejar sus empleados muy cercanamente. Los resultados son qué ellos tenían no tiempo para hacer los trabajos planeados. Nosotros no nos gustan unirnos de reuniones cuando los jefes solo pedí unos sobre progreso de los trabajos, en lugar de ayudándarnos en el trbajo
2 de maio de 2024
Hola Ivan, Tu texto es verdaderamente bueno, tu enfoque proactivo hacia la autonomía de los empleados es admirable. Crear un ambiente de trabajo donde se valora la libertad y la responsabilidad individual puede conducir a una mayor satisfacción y productividad. ¡Sigue fomentando un entorno claro y motivador! Mis otros compañeros te hicieron observaciones muy acertadas que pueden ayudarte a mejorar, espero tener la oportunidad de explicarte la gramática en alguna ocasión. Sin embargo, considero que un excelente tip para mejorar tus textos es usar "conectores discursivos" para dar más detalles y coherencia a las ideas que deseas expresar. Espero que tengas una excelente semana y cuídate mucho.
7 de maio de 2024
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