Ja, ich glaube Führungskraft ist eine angeborene Fähigkeit. Meiner Meinung nach hat man entweder diese Fähigkeit oder nicht. Sie kann nicht durch Lernen verbessert werden. Ja, Übung macht den Meister, aber die Situation ist hier anders. Ich denke, dass sie nicht nur mit einem scharfen Verstand, sondern auch mit dem emotionalen Intelligenz zusammenhängt. Es ist relevant, die Teammitglieder gut zu kennen. Womit sie umgehen können oder was sie nicht schaffen können, was sie brauchen u.s.w. Die Aufgaben müssen nach ihren Eigenschaften verteilt werden. All das erfordert ein natürliches Talent.