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Russfriend  (all about russia) 

Сказка о рыбаке и  рыбке  часть 5

卒業式/そつぎょうしき にどんなイベントをしますか？
2021年のランキングを 紹介/しょうかい します。

Nihongo Hanaso (Beginners)

Beginners 卒業式のイベント

¡Hola! Hoy os hablo de mi vida. De cómo he decidido dejar la carrera científica y apostar por dar clases de español. Mis razones, mis pasiones, mi vocación... ¡Espero que os guste!

La vida de Héctor (Spanish Podcast)

Capítulo 6 - De veterinaria a profesor de español

【スクリプト】
こんにちは～！マルハバ！サウジの日本語の先生、佳子です＾＾
みなさんー！お元気ですか？私は元気ですよ～！今日は「息子の6歳の誕生日」についてお話ししたいと思います。

7月中旬に息子が6歳になりましたー！1,080gの未熟児で生まれた息子が、すくすくと成長してもう6歳なんて信じられないです。毎年同じことを思いますが、いつも息子の誕生日に感動で胸がいっぱいになります。
去年は誕生日が平日だったので、同居している家族だけを招待して、小さなリビングを飾りつけし、短い時間でしたがみんなでお祝いしました。
今年は息子のリクエストで夫と私と3人だけで息子の部屋で誕生日パーティーをすることになりました。当日の朝サマースクールに行く予定でしたが、直前に誕生日から1、2週間休暇を取ることができたので、サマースクールに行くふりをして、車の中でサプライズ！息子はサマースクールに行かないと聞いてすごく喜んでいました。息子の大好きなチーズパンをパン屋で買い、ショッピングモールに行きました。買い物の後、息子の大好きなペパロニピザを息子の部屋で食べました。そのあとはプレゼントタイム。息子がLEGOで作ったものを撮影したり、面白い動画を撮って編集できるようにおもちゃのカメラを買いました。開けた瞬間、「乗り物が欲しかった」とがっかりされて、私たち夫婦は少し悲しかったです。でも最近、少しずつカメラに興味を持ち始めました。ディナーのあとは、お待（ま）ちかねのケーキタイム。これまた息子リクエストのチョコレートケーキを食べました♪息子は一日中大好きな食べ物を食べれて大満足したようでした。
先週末は、毎週末会う親戚と一緒に2回目の誕生日パーティーをしました。といっても、ケーキを出してプレゼントタイムがあるだけです。夫のアイデアでしたが、息子はみんなに注目されるのが苦手なので、直前まで泣いたり、いやいや言っていました。私たちはバースデーソングを流しながら、フルーツケーキを出して、みんなでお祝いしました。息子は4つもプレゼントをもらいました。プレゼントをもらったときは緊張した様子で、何も言葉を発さなかったけど、ケーキは美味しそうに食べていたので良かったです。
だーい好きな息子へ。お誕生日おめでとう！来月から小学1年生になるね、頑張ろうね！

それではまた、マアッサラーマ！


Japanese with Yoshiko（スクリプト付）

第38回：息子の6歳の誕生日~My son's 6th birthday~

EL PICANTE está en todo lugar, pero te cuento como es en latinoamérica!! 
Te cuento también unas curiosidades en sudamérica sobre el picante o frases para practicar el español❗
Konrad Rovira Gomez - Tutor de Comunidad Español

Escucha Facil Español

LA SALSA PICANTE EN SUDAMÉRICA! 👅🌶🍴

中文小课堂

花的名字

No tiene nada que ver con los gatos y sin embargo la usamos frecuentemente.

Expresiones en español

Ser cuatro gatos

Establish a shared understanding of the team's objectives and desired outcomes. This collective vision serves as a guiding light and aligns efforts.

Create an environment where team members feel empowered to freely express ideas, concerns, and feedback. Encourage active listening and the open exchange of knowledge, fostering a culture of trust and mutual respect.

Define each team member's roles and areas of expertise. This ensures efficient task allocation, minimizes duplication of effort, and allows individuals to leverage their unique strengths.

Cultivate an atmosphere of reciprocal esteem, where team members value and appreciate the diverse perspectives, skills, and contributions of their colleagues. This enables constructive conflict resolution.

Promote a mindset of teamwork and shared ownership, where individuals are invested in the collective success of the group. This sense of fellowship enhances motivation and encourages a united front against challenges.

Practice active and empathetic listening, seeking to truly understand the thoughts, concerns, and ideas of team members. This deepens interpersonal connections and leads to more informed decision-making.

Use agile methodologies and adapt to changing circumstances. Remain flexible in processes and open to innovative approaches, enabling the team to respond to new information and evolving requirements.

Establish a culture of constructive feedback, where team members feel comfortable providing and receiving actionable input. This fosters continuous improvement and helps the team address areas for growth.

Leverage collaborative technologies and platforms to facilitate information sharing, task management, and remote/hybrid teamwork. These tools enhance coordination, streamline workflows, and increase efficiency. 

Regularly recognize and celebrate the team's achievements, both big and small. This reinforces a sense of collective accomplishment, boosts morale, and strengthens the team's cohesion.

The Global Professional Podcast

Episode 46

What is more important: Psychology over knowledge. Epsode 392.

It's quite clear on the knowledge part but why psychology and it's importance
for any language learners?!

Today's podcast is only few minutes but it is to give you something to chew on, a birds eye view on a topic.

Psychology plays a crucial role in language learning success, impacting motivation, learning strategies, and overall proficiency. Here’s why:

1. Motivation and Self-Efficacy
2. Learning Strategies and Cognitive Processes
3. Emotional and Social Factors:
4. Error Correction and Feedback:

In summary, integrating psychological principles into language learning enhances motivation, optimizes learning strategies, manages emotional challenges, and ultimately leads to greater proficiency and success. 

It’s not just about memorizing vocabulary and grammar; it’s about understanding the learner’s mind and tailoring the learning process accordingly. Therefore, in my 1-1 training classes I focus on this the majority of the time and I've completed over 20 thousand coaching calls from managers to vice presidents of huge corporations and they tell me - it works!

Come and try for yourself!


