D'abord on devrait définir ce que ça veut dire le leadership. À mon avis, il y a beaucoup de confusion autour de ce terme ; on dirait que le leadership est quelque chose de magique ou de mystique que certaines personnes possèdent mais pas d'autres, sans qu'on arrive à comprendre pas très bien comment ça fonctionne. Moi, pour respecter quelqu'un comme un leader, il me faut d'abord le ou la reconnaître comme quelqu'un qui connaît bien son domaine ou métier, ce qui ne sont pas des choses avec lesquelles on naît.