Bienvenidos, Aquí encontrarás historias narradas de forma clara y pausada para ayudarte a mejorar tu comprensión auditiva mientras disfrutas de relatos cautivadores. ✨




espanholcomkarly

En este episodio especial de No Hay Tos, hablamos sobre 6 activadores (triggers) del subjuntivo en español.
Roberto Andrade and Héctor Libreros are the creators of No Hay Tos, a podcast designed to help English speakers practice their Spanish listening skills by listening to real conversations at a normal speed by native speakers.

No Hay Tos

Subjunctive Triggers | Adverb Clauses

Modern Chinese(時代華語)B1- Reading(短文)

Script

おはようございます。
日本語だんだんポッドキャストのゆかりです。

今日は日本語の方言(ほうげん)について、話します。


日本語には、地域によって様々な方言や、なまりがあります。

なまり、については前のポッドキャストで話しをしました。

アクセントがちがうことでしたね。


では、方言とはなんでしょうか？

方言とは、
ある地域で話されている、
標準語(ひょうじゅんご)とはちがう言葉、のことです。

発音やアクセントではなく、言葉そのものがちがいます。

えー、私は関西の方言があります。

ちょっと例をあげると、
とても、すごくという言葉と同じ意味で、

"めっちゃ"という言葉を使います。

例えば、
「今日はすごくあついね。」という文は

大阪の方言で、
「今日はめっちゃ、あついなぁ。」と言います。

ほかにも、
「ありがとう」は「おおきに」と言います。

いつも、使うわけではありませんが、
少し年上の人や、お店の人はよく使います。

みなさん、聞いたことがある日本語の方言はありますか？

あ、じつは、このポットキャストの名前・・だんだんポットキャストですね。

だんだんも、大阪じゃないのですが、
いなかで使われている方言のひとつです。

だんだんは、ありがとう、という意味があります。

では、今日も最後まで聞いてくれて、だんだん、です。

また明日！


-Today's Keyword-

□方言(ほうげん)
dialect

□言葉(ことば)
words

□標準語(ひょうじゅんご)
standard word frame


Japaneseだんだんpodcast

3.方言(ほうげん)について/Japaneseだんだんpodcast

This podcast episode is all about the importance of building up on your vocabulary skills. I've looked at the topic from different language skills, like reading, listening, speaking etc. You can book a lesson with me if you want to hear more about this subject and enjoy a lesson altogether! 

All About English and How You Learn It!

Why It's Crucial to Improve Your Repertoire of Words

La mayoría de personas confunden Gaudí = Barcelona. ¡No! Gaudí NO nació en Barcelona, NO todas sus obras están en Barcelona y su primera gran obra NO está en la ciudad de Barcelona: La Colonia Güell. ¡Descúbrela!

AUDIO-ARTÍCULOS (Nivel B2-C1)

Una joya fuera del joyero de Gaudí

While the focus of job interviews is typically on skills, experience, and cultural fit, understanding the potential for micromanagement can be a strategic advantage. By recognizing the signs of a micromanager during the interview process, candidates can make informed decisions about accepting a position.

A micromanager often exhibits specific behaviors during interviews. They might excessively inquire about minute details of past roles, demonstrating a potential for future over-involvement. Overemphasis on control, rather than outcomes, could be another red flag. Conversely, candidates who have experienced micromanagement can leverage their insights during interviews. They can highlight their ability to work independently, problem-solving skills, and resilience in challenging environments.

Preparing for potential micromanagement involves understanding your own tolerance for control. Reflect on past experiences and identify your preferred work style. During the interview, ask questions that reveal the company's management style. Inquire about team autonomy, decision-making processes, and performance expectations. By proactively addressing this issue, candidates can increase the likelihood of finding a suitable work environment and avoid falling victim to micromanagement.

Ultimately, recognizing the potential for micromanagement is a valuable tool for job seekers. By being prepared and asking the right questions, candidates can make informed decisions about their career paths and increase their chances of finding a fulfilling and productive role.

The Global Professional Podcast

Micromanagement: A Hidden Factor in Job Interview Prep - Episode 108

할아버지, 맛있는 냄새가 나요.
爷爷好香。 

너 주려고 할아버지가 직접 김밥이랑 떡볶이를 만들었어.
爷爷亲自为你做了包饭和炒年糕。 

와! 할아버지 최고예요!
哇! 爷爷是最棒的! 

먹고 싶은 게 있으면 언제든지 말해. 만들어줄게.
想吃什么就随时告诉我。给你做。 

맛있는 냄새가 나다 好香
직접 亲自
김밥 包饭
떡볶이 炒年糕
언제든(지)  随时

[YOON] 1분 한국어

할아버지, 맛있는 냄새가 나요. 爷爷好香。 

There is one valuable lesson I learned in my life and I would like to share it with you guys.
It's about accountability and equipping yourself with the ability to solve your own problems.