Warum sind sie die Richtige für die angebotene Stelle? Durch meine ehemalige Berufserfahrung habe ich versucht, ein vielseitiges Profil mich auszubilden, was erlaubt mir bei XXX als Events & Commications Officer für 2 Jahren eingestellten zu werden. Für diese Stelle suchten sie einen dynamischen und vielseitigen Menschen, mit guten Organisationsfähigkeiten. Und auch jemand, der fähig sei, selbständiges zu Arbeiten um Projekten erfolgreich zu führen. So habe ich mich in dem Central communications Team integriert, das aus 9 Mitarbeitern bestand, die in 3 Abteilungen geteilt waren. Ich war mit Event management beschäftigt, es heißt zum Beispiel für die ganze Organisierung monatlicher Begegnungen zwischen unserem ehemaligen CEO und durchschnittlich 15 oder 16 Mitarbeitern sorgen, um über der Unternehmen, das Gewerbe oder eventuellen Probleme zu reden. Dann sollte ich ihm einen Bericht über die Sitzung geschrieben. Zusammen mit meinem Manager haben wir auch für die Organisierung des Integration days gesorgt, die 3-mal pro Jahr etwa 60 mitarbeiten betrifft. Der Zufriedengrad hat immer höher al 92% gewesen. Unter anderem habe ich auch die Einkaufsabteilung geholfen, Workshops und business game zu organisieren. Ich habe mich auch mit der Verfassung und der Übersetzung Artikeln für das Intranet, Projekt Management und die Bereitstellung und Weiterverfolgung der Aktionen von der Geschäftsleitung beschäftigt. Damit sörgte ich auch für traditionellen aufgaben. Ich glaube, dass wahrend dieser Jahren habe ich eine berufliche Erfahrung weiterentwickelt, die die Aufgaben dieser Stellung total entstehen.