✈️ 오늘은 일본으로 여행가요! 

안녕하세요! 
오늘은 삿포로라는 일본의 도시에 대해 말해볼게요. 
삿포로는 일본 북쪽에 있는 도시예요. 
눈이 많이 오고 겨울에는 정말 추워요. 
제가 여행을 갔을 때는 2월이어서 정말 추웠어요. 
그래서 온천에 갔어요. 
온천을 하고 라면과 초밥도 먹었어요.
삿포로에서는 2월에 항상 눈축제가 열려요. 
눈축제에서 많은 것들을 구경할 수 있어요. 
 
✅ New Vocabulary 
도시 
북쪽
온천
초밥
눈축제 
구경 

[Korean] Culture & Travel Talk  

눈의 도시, 삿포로 

¡Bienvenidos a Maria & Pablo Spanish! Seguimos compartiendo con ustedes en esta serie de episodios especiales el uso de diferentes verbos en español. En este quinto episodio, vamos a darles algunas oraciones con el verbo ‘to park’, que se puede traducir en español como estacionar, parquear y cuadrar.  ¡Empecemos! 

Te invitamos a conocernos más en: 
📍 María: https://linktr.ee/spanishwithmariap  
📍 Pablo: https://linktr.ee/pabloalejos 

Maria & Pablo Spanish

19. Verbos en contexto. How to say ‘to park’ in Spanish (Part 5)

Hi there! This one is about Valentine's day! 
In this episode, I introduce some funny stories. Have fun!

I have also a Patreon page!
https://www.patreon.com/tatsukisjapanese

たつきのにほんご

Japanese Valentine's Day (Casual Native Level)

Quel est le sens d'un pèlerinage ? Pourquoi des hommes et des femmes passent-ils des jours sur les routes ? 

La réponse avec plusieurs invitées : Claire, Aude, Muriel et Laura !

Certaines sont croyantes, d'autres non. Chacune va nous parler de son expérience. 

N'hésitez pas à partager votre avis dans les commentaires ! 

Douce France

Du Puy-en-Velay à Saint-Jacques-de-Compostelle 

"یک مکالمه ساده دوستانه"
- سلام اسم من ساراه
- سلام منم شادیم
-اهل کجایی؟
- شیراز، تو چی؟
-چه جالب! منم شیرازی  ام
-!چه خوب ، پس یه همشهری پیدا کردم
- آره خیلی خوبه
- از آشناییت خوشحال شدم
-خیلی ممنون، منم همینطور
- می بینمت
-خداحافظ 

مکالمه های ساده روزمره simple everyday conversations

مکالمه ساده روزمره simple everyday conversation

안녕하세요, 여러분! 오늘은 한국의 독특한 전통 음식, 미역국에 대해 이야기해 볼게요. 혹시 한국 사람들이 생일날 꼭 미역국을 먹는 이유를 들어본 적 있나요? 이 음식은 단순한 국이 아니라, 깊은 문화적 의미와 역사를 담고 있답니다.

먼저, 미역국의 기원을 살펴볼게요. 옛날, 삼국시대 때 고구려 사람들이 고래가 출산 후 미역을 먹는 모습을 관찰했다고 해요. 고래들이 미역을 통해 건강을 회복하는 것을 보고, 사람들도 출산 후에 미역을 먹기 시작했죠. 미역은 철분과 칼슘이 풍부해서 산모의 회복을 돕는 음식으로 자리 잡았습니다.

그런데 이 전통이 발전하면서 생일 문화와도 연결되었어요. 생일날 미역국을 먹는 건 자신을 낳아주신 어머니를 기리고, 그분의 희생에 감사하는 의미예요. 그래서 한국 사람들에게 생일날 미역국은 꼭 먹어야 하는 상징적인 음식이 되었죠.

재미있는 점은, 미역국과 관련된 속어도 있다는 거예요. 한국에서는 "미역국을 먹다"라는 표현이 실패를 뜻하기도 해요. 미역이 미끄러운 식감을 가지고 있기 때문에, 기회가 미끄러지듯 사라졌다는 의미에서 나온 표현이죠. 그리고 아주 독특한 욕도 있는데요, 바로 “너네 엄마가 널 낳고 먹은 미역국이 아깝다”라는 말이에요. 이건 "엄마의 고생이 헛되었다"는 뜻인데, 절대 사용하지 않는 게 좋겠죠? 😅

여러분의 나라에도 생일이나 출산 후 먹는 특별한 음식이 있나요? 아니면 실패를 표현하는 독특한 말이 있다면 공유해 주세요!

[ㅇㄱㄹㅇ 덕후 톡] Real Deok-hu Talk Straight from K-media

Why Do Koreans Eat Seaweed Soup on Birthdays? 🥣

in this episode you will learn the greetings in greek

Greek podcast

greetings in Greek

Workload overwhelm is a significant contributor to decreased job satisfaction. To address this issue, organizations must implement strategies to balance employee workloads, enhance job design, and foster a supportive work environment.

Workload Management

Effective task allocation: Distribute tasks equitably among team members, considering individual capacities.
Realistic goal setting: Establish achievable objectives and deadlines.
Prioritization techniques: Teach employees how to prioritize tasks based on importance and urgency.
Delegation: Empower employees to delegate tasks when appropriate.

Job Design

Job enrichment: Expand job roles to include more challenging and rewarding tasks.
Job rotation: Provide opportunities for employees to experience different roles.
Employee autonomy: Grant employees more control over their work processes.
Skill development: Invest in employee training and development to enhance capabilities.

Work-Life Balance

Flexible work arrangements: Offer options like remote work, flexible hours, and compressed workweeks.
Sabbatical programs: Provide opportunities for employees to recharge and gain new perspectives.
Wellness initiatives: Support employee well-being through programs like stress management and mindfulness.
Open communication: Encourage employees to discuss workload concerns openly.

Organizational Culture

Recognition and rewards: Acknowledge and appreciate employee contributions.
Supportive leadership: Foster a culture of trust and collaboration.
Employee empowerment: Encourage decision-making and problem-solving at all levels.
Continuous improvement: Implement systems for gathering employee feedback and making changes.
By implementing these strategies, organizations can create a more balanced and fulfilling work environment, leading to increased job satisfaction, reduced turnover, and improved overall performance.

The Global Professional Podcast

Workplace Overwhelm and Job Satisfaction - Episode 113

https://drive.google.com/file/d/1M-temcs5uZzv9bUneeHlio0d4AMYDDon/view?usp=drivesdk