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Andrew
最近几年新闻经常报道“996”工作制。996是什么意思呢?每周工作六天,每天从早上九点一直工作到晚上九点。996文化现象主要发生于中国的大城市,某些科技公司会要求雇员做996。严格来说,让员工996并不合法,不过实际上很多公司都默默有这个规定…不愿意做996的员工就会被开除。 那么,怎么会出现这种伤害员工身体和精神的工作制?我个人觉得一个很大的原因是竞争。中国的发展速度非常快,人口很大。在这个情况下,肯定没有人想落后。从小到大中国的学制包含不少压力,考试很重要,由于人多竞争就非常的激烈。高考准备期,中国朋友们告诉我他们每天学习到凌晨是一件很的事。所以说,毕业后的学生可能习惯了忍受压力,觉得工作中“拼”也是无可避免的。 英国不太一样,在大部分行业没有那么大的压力。在英国白领做类似996的工作制一般只有搞创业的人或者从事报酬较高的工作。在这个情况下,虽然时间投入高,但是回报也高。同时,中国科技公司和创业规模比英国的大很多,可能其中一个原因是中国的白领劳动力比较灵活。996是不是对普通员工有害,对雇主和整体经济有利? 你觉得呢?你有没有经历过“996”工作制?
28 feb. 2021 17:11
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同时,中国科技公司和创业规模相比英国会大很多,可能其中一个原因是中国的白领劳动力资源相对比较丰。996是不是只损害普通雇员利益,对雇主和整体经济的发展非常有利? 你怎么看?你有没有经历过“996”工作制?
写得很棒,已经非常优秀了!注意在探讨社会问题、社会现象这一类严肃正式话题时,需要尽量用书面语写作,继续加油哦
28 februari 2021
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最近几年新闻经常报道“996”工作制。996是什么意思呢?每周工作六天,每天从早上九点一直工作到晚上九点。996文化现象主要发生于中国的大城市,某些科技公司会要求雇员做996。严格来说,让员工996并不合法,不过实际上很多公司都默认有这个规定…不愿意做996的员工就会被开除。 那么,怎么会出现这种伤害员工身体和精神的工作制?我个人觉得一个很大的原因是竞争。中国的发展速度非常快,人口很大。在这个情况下,肯定没有人想落后。从小到大中国的学制包含不少压力,考试很重要,由于人多竞争就非常的激烈。高考准备期,中国朋友们告诉我他们每天学习到凌晨是一件很正常的事。所以说,毕业后的学生可能习惯了忍受压力,觉得工作中“拼”也是无可避免的。 英国不太一样,在大部分行业没有那么大的压力。在英国白领做类似996的工作制一般只有搞创业的人或者从事报酬较高的工作。在这个情况下,虽然时间投入多,但是回报也高。同时,中国科技公司和创业规模比英国的大很多,可能其中一个原因是中国的白领劳动力比较灵活。996是不是对普通员工有害,对雇主和整体经济有利? 你觉得呢?你有没有经历过“996”工作制?
我也经历过996,对很多中国人来说,996是这几年甚至几十年不可避免的事情,这一工作制不但影响了很多的身体,也伤害很多人的心理健康,我们都希望这样的工作方式可以尽快改变。Well done, Andrew!
28 februari 2021
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最近几年新闻经常报道“996”工作制。996是什么意思呢?每周工作六天,每天从早上九点一直工作到晚上九点。996文化现象主要出现在中国的大城市,某些科技公司会要求雇员做996。严格来说,让员工996并不合法,不过实际上很多公司都默认这个规定的存在并按这一规定管理员工。反对或抵制996的员工可能会遭遇不公平对待甚至被开除。 那么,为什么会出现这种有损员工身心健康的工作制呢?我个人认为其中一个很大的原因是竞争。中国的发展速度非常快,人口基数大。在这种情况下,人人都不想落后。从初等教育到高等教育,由于人才竞争的激烈性,中国的教育体制已经无形中给学生带来很多压力,考试成为人才考核的重要手段。中国朋友们告诉我他们高考前每天学习到凌晨是一件很平常的事。所以说,毕业后的学生可能习惯了承受压力,认为工作中“拼”也是理所应当以及无可避免的。 英国不太一样,大部分行业没有太大的压力。在英国,类似996的工作制一般只存在于创业的人群或者报酬较高的行业内。然而,这种情况下,虽然时间投入多,但回报也高。
28 februari 2021
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Andrew
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