最近のこと/近況報告

第一段落

[1] 今年の夏休みは初めてフールタイムの仕事をしている。

[2] 大学の一年生のときから、通訳になりたいと思っていたから/ので、今回この仕事がを受けた時は、わくわくしていた。

[3] 今もこの仕事ができるから、幸せと感じているけど、最初の時ほど、わくわくのする感じはなくなったよね。

[4] 何でかというと、やっぱり私は初めてこの仕事をするから、経験も不足だしているし/経験不足だし、ちゃんと仕事をできないときもあるから、。そのんなときは「失敗だなぁ/うまくいかないなぁ or 難しいなぁ」と感じるよね。

第二段落
[5] そして、日本人の考え方と中国人の考え方はやっぱり違ってるよね。 Good!

[6] たとえば、仕事をするとき、技術を指導してるの日本人に「この不良品は捨てますか？それとも、保存しますか？」と聞いたとき。

[7] 相手はまず「捨てます」or/もしくは/とか「保存します」とは答えないよね。

[8] yes or/とか/やnoはまず言わない、。まずは/その代わりにたくさんの原因を説明する。

[9] 原因を説明するのはもちろんいいことだけど、でも、最初に結論を言わないとで、まず原因ばかり言うわれると、私は時々 五里霧中になる。

[10] ｢一体その不良品を捨てるたらいいのか？それとも保存するしたらいいのか？」よくわからないときもある。

第三段落
[11] 原因を説明してくればるのはもちろんいいことだよ。

[12] はっきり説明してされると、ちゃんと物として理解できるから。

[13] でも、もしまず結論を話したほうが、理解しやすいかも知れない。

第四段落
[14] ちゃんと仕事できないときもあるけど、ほとんどは楽しいく仕事をしている。

[15] 周りの同僚も優しいし、仕事はうまくできないときも怒られないし。

[16] そして、前からのしたいの仕事ができるから、今はその仕事をで/現状に満足している。＾＾

修正した点:

赤 : 適切な表現

青 : あった方が良い語

茶 : 冗長な表現

灰 : 削除する部分

緑: 他の表現、より自然な表現

修正後の文:

第一段落

[1] 今年の夏休みは初めてフルタイムの仕事をしている。

[2] 大学の一年生のときから、通訳になりたいと思っていたので、今回この仕事を受けた時は、わくわくしていた。

[3] 今もこの仕事ができるから、幸せと感じているけど、最初の時ほど、わくわくする感じはなくなったよね。

[4] 何でかというと、やっぱり私は初めてこの仕事をするから、経験不足だし、ちゃんと仕事をできないときもあるから。そんなときは「うまくいかないなぁ」と感じるよね。

第二段落
[6] たとえば、仕事をするとき、技術を指導してる日本人に「この不良品は捨てますか？それとも、保存しますか？」と聞いたとき。

[7] 相手はまず「捨てます」とか「保存します」とは答えないよね。

[8] yes やnoはまず言わない。その代わりにたくさんの原因を説明する。

[9] 原因を説明するのはもちろんいいことだけど、最初に結論を言わないで、原因ばかり言われると、私は時々 五里霧中になる。

[10] ｢一体その不良品を捨てたらいいのか？それとも保存したらいいのか？」よくわからないときもある。

第三段落
[11] 原因を説明してくれるのは、もちろんいいことだよ。

[12] はっきり説明されると、ちゃんと理解できるから。

[13] でも、まず結論を話したほうが、理解しやすいかも知れない。

第四段落
[14] ちゃんと仕事できないときもあるけど、ほとんどは楽しく仕事をしている。

[15] 周りの同僚も優しいし、仕事はうまくできないときも怒られない。

[16] そして、前からしたい仕事ができるから、今は現状に満足している。＾＾

コメント:

中国人と日本人の違いについて、本当に鋭い観察にもとづいて、面白くて興味深い文章を書いているよね。確かに日本人は、結論を言う前に、理由を言う人が多いね。それには、実は、理由があるんだよ。その理由というのは、日本人は他人と意見が違うことを極端に恐れるから、相手と何らかの形で対立する可能性がある場合、結論を言う前に、原因の説明をするんだよ。相手との対立を避け、結論を受け入れてもらいたいから、外堀から埋めてゆく感じなんだよ。ちょっと穿った見方をすれば、言い訳がましい受け答え、とも受け取れるよね。

日本の企業でも、ビジネスでのコミュニケーションに力を入れているところだと、結論を最初に言うように教育しているところもあるよ。ただ、仕事で指導的な立場にある人の場合、その人の性格によっては、理由も説明しないで、頭ごなしに、ああしろ、こうしろ、とは言えない人もいるかも知れないね。そういう性格は、典型的な日本人のものという感じがするね。

通訳の仕事を通じて、Lynneが最近、どんな感じで頑張っているのか、とても良く伝わってきたよ。これからも、いろいろなお話を楽しみにしているよ。

最近のこと

今年の夏休みは初めてフールフルタイムの仕事をしている。大学の一年生のとき、に通訳になりたいから、と思った。今このはじめて仕事が受けた時は、わくわくしていた。今もこの仕事ができるから、に幸せとを感じるけど、最初の時わくわくの感じはなくなったよね。何でかどうしてかというと、やっぱり私は初めてこの仕事をするから、経験も経験不足だし、でちゃんと仕事をできないときもあるから、そのときは「失敗だなぁ」と感じるよねから。

そして、日本人の考え方と中国人の考え方はやっぱり違ってるよね。いを感じる。たとえば、仕事をするとき、技術を指導してるの日本人に「この不良品は捨てますか？それとも、保存しますか？」と聞いたとき。相手はまず「捨てます」or「保存します」と答えないよね。yes or noはまず言わない、まずはたくさんの原因を説明する。原因を説明するのはもちろんいいことだけど、でも、結論を言わないと、でまず原因ばかり言うと、時々五里霧中になる。｢一体結局その不良品を捨てるか？、それとも保存するか？」がよくわからないときもある。

原因を説明してくればることはもちろんいいことだよ。はっきり説明してくれれば、ちゃんと物としてきちんと理解できるから。でももしまず結論を話したほうが理解やすいかも知れない。

ちゃんと仕事できないときもあるけど、ほとんどは楽しい仕事をしている。周りの同僚も優しいし、仕事はうまくできないときも怒られないし。そして、前からのしたいの仕事できるから、今はその仕事を満足している。＾＾

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文化が違うからそういうとまどいはあるかもしれないね。

きっと私が違う国で働いて指示とか受けたときにとまどうかも。（汗）

でもきっとそういうことを体験することでその国を理解していくことにつながると思うよ。がんばってね☆