Mon avis sur l'emploi du télétravail dans les entreprises De nos jours, il y a beaucoup de entreprises qui ne veulent pas introduire le télétravail pour la réforme du code du travail. Pourquoi ils le refusent dans la plupart des bureaux malgré un consensus entre les partenaires sociaux ? Nous relèverons d’abord des inconvénients, ensuite nous traiterons des avantages, et enfin, je présenterai mon réflexion. Tout’s d’abord, nous pouvons citer un problème d’un management pour l’heures de travail. C’est-à-dire qu’il est probable que les gens utilisant ce méthode manquent le travail. Cela ne donnerait pas bonne évaluation envers leurs chefs. De plus, le télétravail inquiéterait de la sécurité de l’information car tout le monde ne prendrait pas toutes le mesures possible pour la sécurisation. Néanmoins, quelques entreprises acceptent cette nouvelle règle. Grâce à ça, le nombre des femmes peut continuer leurs emploi après la accouchement ou d’avoir des enfants. Puis, cela dirigera vers une bonne réputation de bureau dans le monde. En outre, il est très efficace pour diminuer un temps nécessaire pour aller au travail et il permettra également à réduire la pollution. Personnellement, je suis pour le télétravail parce qu’il me semble très bon moyen notamment pour les femmes. Si j’avais le utilisé, je n’aurais pas arrêté mon métier. Alors, en utilisant cette règle, je pourrais travailler à la maison même si ma fille était malade. Quoi qu’il en soit, le travail à domicile est essentiel pour notre futur, en fait que cela aidera à augmenter l’embauche dans la société à l’avenir. Désormais, il vaudrait mieux que les entreprises ouvrent ses portes le plus possible afin que les gens accèdent à ce nouveau système.