女：喂，你好！北京饭店前台。
男：你好！我们公司有位重要的客户6月10号到达北京，我想给他预定一个房间。
女：您想订什么样的房间？
男：一个商务套间。
女：要住多长时间？
男：从6月10号到17号，一共7天。
女：我查一下......没问题，我们有空房。先生，请问您贵姓？
男：我姓李，李建明，“建设”的“建”，“明天”的“明”，是五星电器集团的。
女：您能给我们留个联系电话吗？
男：6226-1588。
女：6-2-2-6-1-5-8-8.您还有别的要求吗？
男：没有了，谢谢你！
女：不用客气，再见！
New words:
1.前台 qián tái   (名）reception 
2.客户 kèhù (名)  client,customer
3.到达 dào dá（动） to arrive 
4.预定 yù dìng （动） to reserve 
5.商务 shāngwù（名） business 
6.套间tàojiān（名）a suite in a hotel 
7.查 chá（动） to check 
8.空房 kōngfáng（名） vacant room 
9.要求 yāoqiú（名） request 


New Silk Road Business Chiness

我想预定一个房间：

[ — Audio description, listen and read along for greater understanding. — ]
Fernando: Sofia, você gosta de cozinhar pratos diferentes? Eu gosto de experimentar
receitas novas nos fins de semana.
Sofia: Sim, eu adoro experimentar receitas novas. Recentemente, fiz um prato tailandês que
ficou delicioso. E você, Fernando?
Fernando: Eu gosto, mas não sou tão criativo na cozinha. Normalmente sigo receitas básicas,
mas gostaria de tentar algo novo. Você tem alguma sugestão?
Sofia: Que tal fazermos sushi? É divertido de preparar e muito saboroso.
Fernando: Boa ideia! Eu nunca fiz sushi antes. Vamos tentar.

PORTUREAD - Listen to small texts and conversations samples in portuguese!

Fernando e Sofia falam sobre cozinhar — SMALL TALK B2-C2 LEVEL.

つぎの ぶんを聞いてください。そしてただしいか、まちがっているかをかんがえましょう。こたえはここにかいてあります。
Listen to the sentences, and answer if each sentence is correct of not. The answers are below.
听下面的句子。并思考它们是否正确。答案写在这里。

N5 レベルもんだい

①
〇　きょう、がっこうへいきました。

②
×　あした、はたらきました。

ex）
あした、はたらきます。or きのう はたらきました。

③
〇　じてんしゃ　で　びょういんへいきます。

④
×　わたしは　さくらだいがく　からの　がくせいです。

ex)
わたしは　さくらいだいがく　の　がくせいです。

⑤
×　おかいしゃは　トヨタです。

ex)
かいしゃは　トヨタです。


ようへい先生　　N4,N5チャンネル

N5の ぶん　

No episódio de hoje, vamos uma vez mais praticar um pouquinho de leitura em português! Vamos ler uma breve história de ficção contida no livro "Portuguese Tales: romance, ghosts and sci-fi". Espero que gostem! :)

Praia e Dolce Vita

Vamos ler um pequeno conto de ficção juntos?

はい、こんにちは。洋平先生です。 え、今日は”とても”と”ずいぶん” の違いについてお話したいと思います。 えー、どちらも副詞（ふくし）、adverb ですよね。で、同じような意味を持っています。
英語のvery ですよね、でもこの2つ、少しだけ違うんですねえ、それは この”ずいぶん”は少し驚いた時に使うんですね。思っていたことと違った時。
 
例えば、私前タイのマクドナルドでコーヒーを買ったんですね、
マクドナルドはわかりますか。えー、英語でMcDonald ですね、日本語の発音でマクドナルドと言います。はい。ま、えー話を戻しますけども、タイのマクドナルドでコーヒーを買った時、100バーツだったんですよ。
私あんまりマクドナルドに行かないんで、知らなかったんですけども。100バーツ、円にすると、450円ぐらいですか。高いですよね。で、えー私その時えー、先輩といたんですが、「ずいぶん高いですね」と言ったんですね、ここで「とても高いですね」と言ってもいいんですけど、「ずいぶん高いですね」の方が自然、日本人らしい表現になります。思っていた値段（ねだん）と違います、というニュアンスがありますね。 
どうですか、皆さんわかりますか。
 
じゃ、例えばあなたは不動産屋（ふどうさんや）に行きます。で、部屋を探していますが、不動産屋が1つ部屋を紹介してくれました。 で、言います。「この部屋は夏は涼しいですよ」うん、夏は涼しいですよ。　この時、”とても”が”ずいぶん” どちらを言いますか。
これは、えー、あなたはこの部屋のことを全くわからないんで、ここで「ずいぶん涼しいですよ」と言われても、ちょっと変なんですよね。「え？私、この部屋のこと何も知らないよ」って感じですよね。ですから、ここでは不動産屋さんは「とても涼しいですよ」といった方が自然なんですね、
 
じゃ、えー、その不動産屋とお部屋を実際（じっさい）に見に行くことになりました。 
でえ、不動産屋が言います。「ここです。いかがですか」と言いますね。で、えー、この部屋新しいと思っていたらちょっと古いんですよ。じゃ、ここで皆さんなんと言いますか。「とても古いですね」？それとも「ずいぶん古いですね」？
はい、これどちらでもいいんですけども、 「ずいぶん古いですね」の方が自然です。思っていたよりも、古い、新しいと思っていました。でも、古いです。「ずいぶん古いですね」、うん、この方が自然だと思います。
はい、どうですか、皆さん、いつもとても”とても””とても” と同じ副詞を使わないで、時々習った新しい副詞、ずいぶんを使ってみてください。はい、で、最後にですね、”ずいぶん” はどちらかというとちょっとフォーマルですね。
え、若い人たち同士ではあまり使わないと思います。使ってもおかしくはないんですけど、あまり使わないと思います。 
で、何を使うかというと、この前私のpotcastでも紹介したんですけども、”すごい”を使うと思います。 
「この店すごい古いねえ」、「この部屋すごい涼しいね」
こちらの方がよく使われると思います。はい。じゃ今日も聞いていただいてありがとうございました。 
じゃあ日本語の勉強がんばってください。バイバイ


洋平先生　N3～N2クラスの生徒へ　(^^♪

＃9　”とても”とずいぶん”の違い

Paziente: Buongiorno, vorrei prenotare un appuntamento per una visita oculistica, all’ospedale di Ancona, per favore.

Operatore CUP: Buongiorno! Certo, posso aiutarla con la prenotazione. Potrebbe darmi il suo nome completo e la data di nascita, per favore?

Paziente: Certamente, il mio nome è Laura Rossi e sono nata il 22 Ottobre 1955.

Operatore CUP: Grazie, Laura. Ora verificherò la disponibilità. Per favore, aspetti un momento.

[Pausa mentre l'operatore controlla la disponibilità]

Operatore CUP: Ho una disponibilità per il 10 settembre. 
Paziente: ma è tra un mese!  È piuttosto urgente. Non posso aspettare così a lungo. 

Operatore CUP: , capisco la sua urgenza. Mi dispiace, ma nell'ospedale di Ancona non ci sono disponibilità immediate. Però posso controllare  in ospedali limitrofi. Mi dia un attimo per verificare le disponibilità, per favore.

[Pausa mentre l'operatore verifica le disponibilità in ospedali limitrofi]

Operatore CUP: Ho controllato e ho alcune opzioni per lei. C'è un posto disponibile domani mattina alle 8:30 presso l'ospedale di Pesaro o un altro posto disponibile il giorno dopo alle 10:00 presso l'ospedale di Senigallia. Posso prenotare uno di questi appuntamenti per lei?

Paziente: Sì, per favore, va bene per domani mattina alle 8:30 a Pesaro. 

Operatore CUP: Perfetto, ho prenotato per lei la visita oculistica all'ospedale di Pesaro per domani mattina alle 8:30. Le consiglio di arrivare in anticipo. Se ci fossero altri cambiamenti o problemi, non esiti a contattarci. 

Paziente: Grazie mille , Arrivederci

Operatore CUP: A lei


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Prenotare una visita in Ospedale


A well-crafted PMS acts as a guiding principle, outlining an individual's core values, aspirations, and desired impact. It transcends the immediate concerns of a specific job and offers a long-term perspective on career fulfillment. Upskilling becomes most impactful when targeted towards capabilities that directly contribute to the goals and values outlined in the PMS.

Consider an individual with a personal mission statement emphasizing innovation and environmental responsibility. Upskilling in areas like sustainable design thinking or green technology directly aligns with their core values and aspirations. This targeted approach fosters deeper engagement with the learning process, leading to a more effective acquisition of new skills.

Furthermore, a personal mission statement can inform the selection of upskilling opportunities beyond technical skills. Communication, leadership, and emotional intelligence development, for example, can empower individuals to advocate for their ideas, navigate complex organizational dynamics, and build strong collaborative relationships – all crucial aspects of achieving their desired impact.

The synergy between upskilling and a personal mission statement is a two-way street. As individuals acquire new skills and knowledge, their personal mission statement may evolve to reflect their expanding capabilities and redefine their aspirations. This continuous cycle of learning and reflection fosters a sense of purpose and propels individuals towards achieving their full potential.

Organizations can leverage this connection by encouraging employees to articulate their personal mission statements and then curate upskilling opportunities that align with those statements. This not only fosters a more engaged and motivated workforce, but also ensures the skills acquired contribute directly to achieving the organization's strategic goals.



The Global Professional Podcast

Upskilling and Personal Mission Statements Episode 89 

América Latina, ese vasto y complejo territorio, compuesto por tantos países con cultura inmensa, maravillosa para algunos por su idioma, biodiversidad, comida, tradiciones, entre otros aspectos, también es reconocida a través de los estereotipos. Si, estereotipos de América Latina.

¿Sabes qué es un estereotipo? ¿Conoces cuáles son esos estereotipos que enmarcan la región? ¿Qué opinas tú? A continuación, conversaré de esto y más. Sigue por aquí.

Español con todo 

ESTEREOTIPOS DE AMÉRICA LATINA

In this podcast, we go on to talk about the various forms of transportation we use as well as the pros and cons of each.