Je pense que c’est grâce au savoir-être . Si elles sont des personnes aimables qui ont du charisme et qui possèdent le don de rassurer les autres, et qui sont bien en mesure de capter la situation générale de la boîte où elles travaillent, ça leur donne des avantages par rapport aux personnes timides et mal à l’aise. L’intelligence y joue un rôle aussi mais c’est plutôt l’intelligence sociale qui l’emporte sur les pouvoirs analytiques. Bien faire son travail ça aide aussi. Et prendre des initiatives, introduire de la nouveauté et innover. Ça a une importance particulière de nos jours. Être ambitieux, sans marcher sur les plates-bandes des autres pour autant, et se montrer astucieux et serviable, tout en cultivant les relations interpersonnelles. Pour moi rien ne remplace le fait de bien faire son travail et d'être gentil. (autre option : rien ne remplace le travail bien fait et la gentillesse)