Eine Beförderung zu erhalten würde jeden glücklich machen, aber nur wenige Arbeitnehmer werden befördert. Zum einen ist die Zeit zu nennen. Wenn jemand viele Jahre in einer Firma gearbeitet hat, ist die Chance für eine Beförderung viel höher als für neue Kollegen. Außerdem, je länger man bei einer Firma arbeitet, desto erfahrener ist man und kann viele Aufgaben gut erledigen. Arbeitgeber hoffen dann auch, dass er/sie zufrieden mit der Arbeit ist und nicht kündigen wird. Es ist nicht einfach, einen guten, leistungsfähigen Arbeitnehmer zu finden. Zum anderen ist es einfacher eine Beförderung zu bekommen, wenn man sehr hervorragend ist. Für die Leute, die besser und schneller arbeiten als die anderen und auch die originellsten Ideen haben ist es eher selbstverständlich, dass sie ausgewählt werden. Meiner Meinung nach hat jeder eine Chance für eine Beförderung, wenn gut und klug gearbeitet wird. Wenn keine Beförderung angeboten wird, sollte man vielleicht darüber nachdenken seinen Arbeitsplatz wechseln.