Einkommen von Topmanagern
Das Thema "Einkommen von Topmanagern" ist ständig in Medien. Die Vergütungen der DAX-Vorstände werden jährlich veröffentlicht. Die vorliegende Grafik zeigt durchnittliches Gehalt der Vorstandsmitglieder der 30 DAX-Unternehmen. Man kann aus der Grafik erkennen, dass das größte Einkommen die Top-Manager von Unternehmen der Bank- und Versicherungsbranchen und der Automobilindustie haben. Den ersten Platz nach Einkommen von Managern hat die Deutsche Bank mit dem großen Abstand vom Großunternehmen Metro, das danach folgt, belegt.
Meiner Meinung nach sind die Vergütungen der Topmanager überhöht. Natürlich soll man Leistungsdruck und große Verantwortung, die Manager übernehmen, berücksichtigen. Es ist unbestrittbar, dass Manager finanziell hoch motiviert sein müssen. Andererseits ist die Höhe des Einkommens nicht immer mit hervoragenden Leistungen verbunden. In diesem Fall finde ich die Zahlung von Abfindungen bei schlechten Managerleistungen sinnvoll.
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Einkommen von Topmanagern
Das Thema "Einkommen von Topmanagern" ist ständig in (den) Medien. Die Vergütungen der DAX-Vorstände werden jährlich veröffentlicht. Die vorliegende Grafik zeigt das durchnittliches Gehalt der Vorstandsmitglieder der 30 DAX-Unternehmen. Man kann aus der Grafik erkennen, dass das größte Einkommen die Top-Manager von Unternehmen der Bank- und Versicherungsbranche(n) und der Automobilindustie haben. Den ersten Platz nach Einkommen von Managern hat die Deutsche Bank mit dem großen (/mit großem) Abstand vom (/zum) Großunternehmen Metro, das danach (/darauf) folgt, belegt.
Meiner Meinung nach sind die Vergütungen der Topmanager überhöht. Natürlich soll man Leistungsdruck und große Verantwortung, die (/die die) Manager übernehmen, berücksichtigen. Es ist unbestreittbar (/unstrittig), dass Manager finanziell hoch motiviert sein müssen. Andererseits ist die Höhe des Einkommens nicht immer mit hervorragenden Leistungen verbunden. In diesem Fall finde ich die Zahlung von Abfindungen Strafen (/Entschädigungen) bei schlechten Managerleistungen sinnvoll.
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