Simply speaking English will be fun as we explore the English vocabulary. 
Where do words come from? 

Simply Speaking 

En Pologne, une vache s'évade pour rejoindre un troupeau de bison!

Le Français en deux minutes

Episode4 Une vache s'évade pour vivre avec des bisons 

Soy Camila, de Buenos Aires, Argentina, y mi acento dentro del idioma español se llama RIOPLATENSE. ¿Lo conoces? ¿Escuchaste hablar de el? ¿Podes comprenderlo?

En este corto y efectivo podcast quiero ayudarte a entender algunas características de este acento, voy a LEER ALGUNAS ORACIONES y vamos a ver si podes comprenderlas. También incluyo vocabulario específico del área, algunas palabras diferentes sobre cosas comunes y cotidianas que decimos en Buenos Aires.

¿Estás listo/a para empezar?

DALE PLAY!

Disfruta de aprender

Practica el ACENTO RIOPLATENSE conmigo!

Let me tell you why you DON'T want to keep trying to speak like a "native".
In this episode, I will share with you reasons why such a goal will not help you become fluent,  based on my experience as a teacher. Actually, it might make it harder!

Share in the comments what you think and stay tuned for more episodes on fluency!

I Just Wanna Be Fluent in English!

ep1. Why You Don't Want to Speak like a "Native"

In this episode, you will learn five simple tips to take your LinkedIn from average to awesome and help you get your dream job.

Get the notes from today's episode at TanniaSuarez.com/blog/linkedin-job.

Business English with Tannia

How to Use LinkedIn to Get a Job

日本企業で働きたい方、アニメファンの皆さん、こんにちは！

『ONE PIECE』や『ポケモン』などのアニメやゲームは、日本語学習の最高のきっかけですよね。
しかし、「実際に職場で使おう」と思ったとき、アニメで覚えた話し方で本当に大丈夫でしょうか？

今回のエピソードでは、ビジネス日本語教師Mayukoが、アニメで学んだ日本語の「楽しさ」を活かしながら、職場で信頼される「ビジネス日本語」にアップグレードするためのヒントを解説します。

【クイズ】
Q.アニメで覚えた「〜っす」という話し方は、日本の職場で使っても問題ないでしょうか？
A. はい、問題ないです。使っても大丈夫です。
B.いいえ、問題があります。使ってはいけません。

答えはPodcastで！
🎤 このエピソードで学ぶ、ビジネス日本語へのアップグレード術

【Quiz】
Q. Is it acceptable to use "—ssu" (a casual anime ending) in a Japanese workplace?
A. Yes, it's fine; you can use it.
B. No, there's a problem; you should not use it.

Find the answer at the end of the Podcast's episode.
🎤 Learn to Upgrade to Business Japanese in This Episode

Anime Japanese is the best entry point. Keep that enjoyment, and remember that learning the business rules of "when and where to use it" is the quickest path to career success!

---------------------------------------------------------
✅ 決定的な違いは「距離感」：
アニメの「タメ語」や「役割語（キャラクターの個性を示す言葉）」は距離がゼロの表現です。
ビジネスで信頼を得るために必須の、「丁寧語」や「謙譲語」といった敬語を使って、上司や顧客との適切な距離を作る方法を学びます。

✅ 特殊な表現は使わない：
キャラクター特有の特別な表現（「〜っす」「〜かしら？」など）は、ビジネスの場面ではNGです。仕事では性別に関係なく、語尾は必ず「です・ます」で統一する具体的な変換例を紹介します。

✅ 感情の表現を和らかくする「クッション言葉」：
「マジで？」「最悪だ！」といったストレートな感情表現を、「さようでございますか」「申し訳ございません」といったやわらかい言葉に変える練習をしましょう。

✅ The Key Difference is "Social Distance" (Kyori-kan):
Casual Tame-go and "Role Language" from anime are zero-distance expressions. Learn how to create appropriate distance with your superiors and clients using Keigo (honorific language) like Teineigo and Kenjōgo.

✅ Avoid Character-Specific Language:
Endings that show strong personality (like "—ssu" or "—kashira?") are **NG in business settings**. We show specific examples of how to unify your speech with **"Desu/Masu"**, regardless of gender.

✅ Softening Emotions with "Cushion Words":
Practice changing straight emotional expressions (*Maji de?", "Saiaku da!") into soft words (yawaraka-i kotoba) like "Cushion Words" (Sayō de gozaimasu ka, Mōshiwake gozaimasen).

Let's work in Japanese!（日本語を使って、働こう）

【Anime Japanese vs. Real Japanese】仕事で信頼を得るための決定的な違い～The Crucial Difference for Trust at Work～

Arabic has sounds don't exist in other languages , like ع , خ, ح ,ض

Mister Bakur

Don't try to say these sounds if you take care of your throat

くまもとけん　あまくさし　の漁(りょう)についてはなしています。
はつおん　の　れんしゅう　に　つかえます。　
web siteはこれです。
https://www3.nhk.or.jp/news/easy/k10013465251000/k10013465251000.html

I AM YOUR JAPANESE TUTOR

【beginner～intermediate 】2.12

This is Mental Health Awareness Month.  Festivals and events are taking place across the English speaking world. Today I'm talking to Lisa who helped to organize the Mental Health Festival in Paisley, South West Scotland.