茨城県をしっていますか？東京🗼のちかくにあります。

話したこと🗣
こんにちは。
きょうは、茨城県の話をします。
茨城県は、メロンで有名(ゆうめい)な県です。4月から10月までメロンを出荷(しゅっか)します。
5月から6月までが、メロンのいちばんおいしい時期(じき)です。メロンの旬(しゅん)です。
茨城のメロンは、あまくて、みずみずしくて、とてもおいしいです。
みなさんのまちで、有名な食べものはなんですか？ぜひ、おしえてくださいね。
それでは、またね～。

ことば✎
メロン・・・くだもの。🍈melon
有名(ゆうめい)・・・みんながしっています。
〇〇から～まで・・・from 〇〇 to ~
出荷(しゅっか)・・・ものを市場にだします。
みずみずしい・・・新鮮(しんせん)なこと。やさいやくだものの水分(すいぶん)が多いこと。


なぎ先生の のんびり日本語

茨城県(いばらきけん)の ゆうめいな もの は？

Esta es la segunda parte del episodio en el que Jon (Madrid) y Joan (Barcelona) cuentan las aventuras y anécdotas más divertidas e interesantes de su experiencia ERASMUS, un programa europeo de intercambio de estudiantes que da la oportunidad de vivir y estudiar en otro país por un tiempo. ¡Relájate y escúchanos!

¡Qué Pasa! Podcast en Español

LA VIDA DE ESTUDIANTE EN OTRO PAÍS - ERASMUS Parte 2

在汉语中，词序和虚词是表达语法意义的重要手段。很多时候变换词序就能改变句子原本的意思。于佑任先生是一位著名的书法家，他的墨宝千金难买。曾经有一段时间于先生住在乡下，居住环境不是很好，总是有人在他的房子附近小便，于是，他写了一句话禁止路人小便。他的秘书拿到这句话，心里冒出了一个主意……

Learning Chinese culture with Miss Zhang

汉字小故事-词序-《不可随处小便》

「5分でわかる日本語」は、日本語を勉強している人のためのPodcastです。
① 5分くらいで日本の文化や日常生活、日本語の文法や単語について簡単に説明します。② 中級者から上級者まで、特にJLPT N3くらいをがんばっている人に役立ちます。③ 短い時間で効果的に学べるので、忙しい人にもぴったりです。聞いてみてください♪
“Make Sense of Japanese in 5 Minutes” is a podcast for people learning Japanese.
① Each episode provides a brief and easy-to-understand explanation of Japanese culture, daily life, grammar, and vocabulary in about 5 minutes.② It is useful for intermediate to advanced learners. Especially helpful for those aiming for JLPT N3 level.③ Perfect for busy people who want to learn effectively in a short amount of time. Give it a listen!

【台本/Script】
こんにちは！今日は8月15日木曜日です。「5分でわかる日本語」ポッドキャストへようこそ。私は日本語の先生、みわです。今日は、「もう」と「まだ」の使い方についてお話しします。

まず、「もう」について説明します。「もう」は、何かがすでに終わったことを表す言葉です。例えば、「もう宿題をしました。」という文があります。この文は、「宿題が終わった」という意味です。他にも、「もうご飯を食べました。」や「もう旅行に行きました。」という使い方ができます。「もう」を使うときは、過去の形で使うことが多いです。

次に、「まだ」について説明します。「まだ」は、何かが終わっていないことを表す言葉です。例えば、「まだ宿題をしていません。」という文があります。この文は、「宿題が終わってない」という意味です。他にも、「まだご飯を食べていません。」や「まだ旅行に行っていません。」という使い方ができます。「まだ」を使うときは、「〜ない」や「〜ません」などの否定の形で使うことが多いです。

では、「もう宿題をしません。」という文はどういう意味でしょうか？これは「これから先、宿題をすることはありません。」という意味になります。未来のことを否定する表現になります。使い方には注意が必要です。

では、例文を見ながら、「もう」と「まだ」を使った質問の作り方を簡単にご紹介します。

まず、「もう」を使った質問の例を3つ紹介します。
	1.	もう朝ごはんを食べましたか？
	2.	もう作文を書きましたか？
	3.	もうお風呂に入りましたか？
「もう」を使った質問では、何かがすでに終わったかどうかを確認します。

次に、「まだ」を使った質問の例を3つ紹介します。
	1.	まだ朝ごはんを食べていませんか？
	2.	まだ作文を書いていませんか？
	3.	まだお風呂に入っていませんか？
「まだ」を使った質問では、何かが終わっていないかどうかを確認します。

ほかに、「まだ朝ごはんを食べますか？」という否定の形を使わない質問について説明します。「まだ朝ごはんを食べますか？」という質問は、「今、相手が朝ごはんを食べている状況で、もっと朝ごはんを食べたいですか？」という質問になります。今している行動を続けていくかどうかを知りたいときに使います。

「もう」と「まだ」を使った質問は、日常会話でとてもよく使います。この2つを上手に使い分けることで、自然な会話ができるようになります。

それでは、みなさんに問題です。次の文の中で「もう」と「まだ」の使い方が正しい文はどれですか？
	1.	「もう宿題をしていません。」
	2.	「まだ宿題をしました。」
	3.	「もう宿題をしました。」
正解は「3. もう宿題をしました。」です。
今日のポッドキャストはここまでです。「もう」と「まだ」の違いについて、楽しんでいただけましたか？これからも日本語の勉強を続けて、いろいろな言葉や表現を覚えてくださいね。また、質問やリクエストがあれば、ぜひコメントやメッセージで教えてください。
それでは、また明日もお会いしましょう。またね！





🌸5分でわかる日本語🌸 Japanese Podcast

「もう」と「まだ」の使い方を学ぼう！

¿Te dijeron que antes de hablar español necesitas estudiar todos los verbos?

Ese es uno de los mayores mitos que paralizan a los estudiantes adultos que ya tienen conocimientos del idioma… pero no se atreven a hablar.

En este primer episodio, te explico por qué aprender listas infinitas de verbos puede estar saboteando tu progreso, y te comparto frases sencillas, prácticas y reales que puedes usar desde hoy, sin complicarte con la gramática.

🎁 Además, al final del episodio podrás descargar una guía gratuita con frases de supervivencia para comenzar a hablar español con confianza.

✔️ Este podcast es para ti si quieres hablar español de verdad — sin frustración, sin excusas y sin métodos aburridos.

🎧 Dale play y empieza a hablar ahora.

Español No Excuses: Level-Up Your Mind, Speak Out Loud

No necesitas saber todos los verbos para hablar español (y te lo demuestro aquí)

En este podcast hablo acerca del encanto que tiene una ciudad como Florencia, ciudad de arte, donde incluso hoy en dìa se conserva la arquitectura renacimental; menciono algunos de los lugares màs emblemàticos de la ciudad de como la Plaza de la Señorìa y el Puente Vecchio. otras cosas importantes de Florencia son la gastronomia y algunas bebidas como el cafè y los aperitivos hacen parte de disfrutar de esta ciudad. A nivel gramatical utilizo tiempos del indicativo simples y compuestos: presente, pretèrito indefinido, perfecto e imperfecto. 

Viviendo entre dos lenguas 

Florencia, ciudad de amor y arte.

Välkommen till min svenska podd för dig som är på väg att prata flytande svenska. Idag ska jag prata om hur det är att komma till ett nytt land. 

Svenskarna säger: borta bra men hemma bäst. Är det sant eller inte? Vad tycker du? Har du någon gång flyttat till ett nytt land? Eller ska du göra det?


Prata Flytande Svenska/Speak Swedish Fluently  

Kulturkrocken-Att Komma Till Ett Nytt Land  

The anti-establishment artist Banksy and fashion clothing brand Guess lock horns.

Transcript of audio here: https://drive.google.com/file/d/13yXSZZ4xYi0SSlaryDJVz15PCVhic4ae/view?usp=sharing

Schedule a class with me here: https://teach.italki.com/teacher/12103910

Lisa's Podcast

Banksy wants people to shoplift? 

Workload overwhelm is a state of chronic stress experienced when an individual is assigned a volume of tasks exceeding their capacity to complete them within a reasonable timeframe. This condition is often characterized by a sense of being perpetually behind, difficulty prioritizing, and a decline in overall performance. Workload overwhelm can manifest in various forms, including excessive project loads, unrealistic deadlines, and insufficient resources. It is a prevalent issue in contemporary organizations, often stemming from poor resource allocation, ineffective project management, or unrealistic expectations. The consequences of workload overwhelm can be detrimental to both individuals and organizations, leading to burnout, decreased job satisfaction, reduced productivity, and increased turnover. Effective management strategies are essential to mitigate the negative impacts of workload overwhelm and foster a healthy work environment.

Key factors contributing to workload overwhelm include:

Inefficient task allocation: Unbalanced distribution of tasks among team members.

Poor time management: Ineffective prioritization and time allocation.

Lack of resources: Insufficient personnel, budget, or technology to support workload.

Unrealistic expectations: Demanding excessive output without considering capacity.

Organizational culture: Emphasis on overwork and presenteeism.

Addressing workload overwhelm requires a multifaceted approach involving individuals, teams, and organizations. Implementing time management techniques, effective communication, and clear expectations are essential steps. Organizations should prioritize workload management through proper resource allocation, realistic goal setting, and a focus on work-life balance. By recognizing the signs of workload overwhelm and taking proactive measures, individuals and organizations can mitigate its negative consequences and create a more sustainable work environment.