안녕하세요 예진이에요!
저는 요즘 새로운 취미가 생겼어요. 바로 인형뽑기예요.
여러분은 인형뽑기 기계를 본 적이 있나요?
요즘 한국에는 이런 인형뽑기 기계가 있는 가게가 정말 많아요 :)


Yejin's Podcast for Korean Learners

Have you ever played 인형뽑기?

1. Mẹ ơi, Mẹ có yêu con không? Vậy nếu bố con và con cùng rơi xuống nước mẹ sẽ cứu ai?
2. Mẹ ơi, con từ đâu đến vậy? Thế con chui ra kiểu gì? Là như thế nào? Con chưa hiểu? Mẹ giải thích cho con! Con có thể xem được không?
3. Mẹ ơi, mẹ ơi, sao mình mua đồ đã trả tiền rồi mà vẫn phải nói cảm ơn ạ?

Vietnameseonlineclass.com

Luyện nghe Tiếng Việt 

Have you already read your first book in a target language? 
Or does it still frighten you?
See what helps me on this challenging journey!

A podcast a day keeps procrastination away!

What I do before starting a book in a foreign language?

Full transcript: https://japanesemayuna.com/

はい、こんにちは。今回はポッドキャストのシーズン２の２回目です。私は相変わらず仕事をしながら、大学のレポートを書いています。３つ提出して、１つ合格しました。残りの２つのレポートの採点は、今月の終わりです。最後のレポートは教育史についてでした。第二次世界大戦から、日本の教育のシステムがどのように変化したか調べました。

Hello. This is my podcast episode 1 of season 2. I’m still working and writing my college essays, I’ve submitted three and one has already been accepted. The other two essays will be graded later this month. The last essay was on the history of education. I looked at how the Japanese education system has changed since World War II.

私は20代の頃、大学の勉強はつまらないと思っていました。読書や勉強よりも、自分の生活にもっと関心があったからです。だけど歳を取ると、自分の生活以外にも、社会についてもっと考えるようになりました。最近はテレビや映画のような大衆娯楽をあまり見なくなって、ニュースや専門書を読むことが多くなっていたので、課題は大変ですが、勉強を始めてよかったと思っています。「大衆娯楽」とは、たくさんの人に向けて作られたエンターテイメントのことです。「専門書」とは、教科書など知識を得るための本です。教育学は、実は社会問題ととても関係が深いです。

When I was in my twenties, I thought studying in college was boring. I was more interested in my own life than in reading and studying. But as I got older, I started to think more about society. These days I don’t watch much ‘Taishu Goraku’ like TV and movies anymore, and I read more news and ‘Senmonsho’, so I’m glad I started studying, even though the assignments are tough. ‘Taishu Goraku’ (popular entertainment) is entertainment designed for a large audience. ‘Senmonsho’ (specialist books) are textbooks and other books for gaining knowledge. Education study is actually very much related to social issues.

今はローマクラブについて勉強しています。ローマクラブはスイスの組織ですが、1968年にイタリアのローマで最初の集まりがあったので、ローマクラブと言います。このクラブには科学者や経営者などが参加していて、色々な社会の問題について話し合っています。たとえば、環境問題ですね。最近は天然資源が足りなくなって、どこの国でもインフレが問題になっています。ロンドンに住んでいる友達が、バターが値上がりしたと言っていました、日本でも牛乳が高くなりました。戦争の影響で牛の餌が足りないみたいです。2022年は、ローマクラブが「100年後に地球の限界が来る」と予測してから50年だそうです。残りの50年が怖いですね。

Japanese Lessons with Mayuna

S2 Ep2. ローマクラブ

Nivel A1 A2. Práctica de Vocabulario. 

Tema: PRIMERO DE ENERO.... un buen momento para la PRIMERA sesión del año. Hoy vemos como usar las palabras PRIMER y PRIMERO. Feliz primer día del mes y del año. Este es el PRIMER episodio del 2023 aquí en Rocío en Español Podcast. GRACIAS por escuchar y por participar. Nos vemos en clase, por supuesto aquí en Italki. 
Rocío.
:D!

Rocío en Español Podcast

20. ¿PRIMER o PRIMERO? Primero de enero... Primer Episodio 2023. Vocabulario

Understanding Change Management
Change management is an essential discipline for organizations facing the ever-changing business environment. It involves a structured approach to transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. This can include changes in company culture, internal processes, technology, infrastructure, and corporate hierarchy.

There are two primary types of organizational change:

Adaptive Changes: These are incremental adjustments that organizations make to evolve over time. Examples include hiring new team members or implementing work-from-home policies.
Transformational Changes: These are comprehensive shifts that significantly alter the organization’s operations. Examples include launching new products, entering new markets, or undergoing a company-wide restructuring.

Best Practices

Aligning HR Initiatives
Align HR strategies with the organization’s goals and engage stakeholders to ensure buy-in and facilitate smooth transitions.

Facilitating Open Dialogue
Maintain transparent communication to alleviate uncertainty and build trust among employees.

Sharing the “Why”
Provide the rationale behind changes to help employees understand the necessity of decisions.

Enlisting Sponsors
Secure committed sponsors who actively support the change and can influence its success.

Addressing Employee Concerns
Recognize that employees may resist change for various reasons and provide support to manage this resistance.

Using Storytelling
Employ narratives to convey the organization’s culture, values, and vision, connecting emotionally with employees.

Creating Urgency and Feedback Loops
Communicate the need for change compellingly and establish mechanisms to gather feedback and adjust strategies accordingly.

Securing Leadership Support
Ensure that executives are visibly committed to the change, as their support is crucial for encouraging others to follow.


The Global Professional Podcast

Change Management Best Practices   -  Episode 51

In this episode we are going to learn a Real Chinese Conversation【Weekend Plan】. 
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A: 这（个）周末你有什么打算吗？
zhè （ gè ） zhōu mò nǐ yǒu shén me dǎ suàn ma ？
Do you have any plans for (this) weekend?
B: 还不知道呢。你呢？
hái bù zhī dào ne 。 nǐ ne ？
Don't know yet. What about you?
A: 最近天气很好，我打算去爬山。
zuì jìn tiān qì hěn hǎo ， wǒ dǎ suàn qù pá shān 。
The weather has been nice lately, I'm planning to go hiking.
B: 我很久没有爬山了，感觉很累。
wǒ hěn jiǔ méi yǒu pá shān le ， gǎn jué hěn lèi 。
I haven't climbed a mountain for a long time,(it) feels tiring.
A: 我要去的这个山很好爬，一点也不累。
wǒ yào qù de zhè ge shān hěn hǎo pá ， yì diǎn yě bú lèi 。
This mountain I'm going to climb is very easy to climb,not tiring at all.
B: 是吗？要爬多久？
shì ma ？ yào pá duō jiǔ ？
Is it so? How long does it take to climb?
A: 慢慢爬，两三个小时就爬完了。
màn màn pá ， liǎng sān gè xiǎo shí jiù pá wán le 。
Climb slowly, you'll finish in two or three hours.
B: 真的吗？听起来还挺轻松。
zhēn de ma ？ tīng qǐ lái hái tǐng qīng sōng 。
Really? Sounds easy.
A: 对啊。你要不要一起去？
duì a 。 nǐ yào bu yào yì qǐ qù ？
Yeah. Do you want to come along?
B: 可以啊，但是我没有登山鞋。
kě yǐ a ， dàn shì wǒ méi yǒu dēng shān xié 。
Sure, but I don't have any climbing shoes.
A: 我可以陪你去买。
wǒ kě yǐ péi nǐ qù mǎi 。
I can go with you to buy them.
B: 好啊，那我们下班后一起吃饭，吃完饭去逛街买鞋，怎么样？
hǎo a ， nà wǒ men xià bān hòu yì qǐ chī fàn ， chī wán fàn qù guàng jiē mǎi xié ， zěn me yàng ？
Well, how about we have dinner together after work and go shopping for shoes afterward?
A: 没问题。你想吃什么？
méi wèn tí 。 nǐ xiǎng chī shén me ？
No problem. What do you want to eat?
B: 好久没吃火锅了，你想吃吗？
hǎo jiǔ méi chī huǒ guō le ， nǐ xiǎng chī ma ？
It's been a long time since I had hot pot. Do you want some?
A: 火锅我也很喜欢吃，那就吃火锅吧。
huǒ guō wǒ yě hěn xǐ huan chī ， nà jiù chī huǒ guō ba 。
I like hot pot too. Let's have hot pot.
B: 行，晚点儿见。
xíng ， wǎn diǎn er jiàn 。
Okay, see you later.

Yuli's Chinese Channel

周末的打算 Weekend Plan （Beginner）

こんにちは！Atsushiです。
今日も2つ続けて録っています。

さて、今回は機会があると成長する、について。
最近、発表や応募書類の準備をしていて感じたことについて話します。

この前も少し話しましたが、私は今、日本語教師養成講座、というものを受けています。問題なければ、この9月で終わります。そして、日本語教師の資格が取れます！その為の模擬授業(もぎじゅぎょう)、留学生がいる学校に行って、授業の練習をしました。

それから、別の話ですが、今、アジアの国で日本語教師として働ける仕事を見つけたので、それに応募する為の書類を作り、昨日、出しました。

発表や応募、というような機会があることで、考えをまとめたり、人に聞いて教えてもらったり、期限までに必死に準備をしますね。

私は、これがとても良いことだと思います。
採用、不採用という結果は私にはコントロールできません。
それは相手が決めることですね。

でも、成果、この準備の中で、自分で気づいたことや、身についたことは、自分の中に残りますね。

こういうことを繰り返して、人は成長するんだと思います。

会社にいる時は、結果の方に目がいくことが多かったですが、会社を辞め、人から評価されることがなくなりました(なくなってないけど)人から見られることを気にせず、自分がどうしたいかを大切にできることはとても幸せなことだと思います。


ちょっと話がそれてきましたが、いろいろ挑戦すると、うまくいってもいかなくても、準備したことは自分の中に残るよ、ということです。

ということで、今回も最後まで聞いていただき、ありがとうございます！ではまた！