Sofia
誰にとっての教育なの? 世間で言う「落ちこぼれ」を受け入れるのは、実は最高の従業員教育にもなります。
16 ott 2014 16:01
Risposte · 3
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教育を担当する社員の教育になるということです。 もし優秀な新人ばかりだったら、教えるのも簡単で、教育を担当する社員の能力は伸びません。 優秀でない「落ちこぼれ」に教育するのは難しいですから、いろいろな工夫が必要で、教育を受ける側だけでなく、教育を担当する社員の能力も伸びるという意味です。
17 ottobre 2014
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