Ramdan is a special month for Muslims = ramdan da musalmananah dapara yo khas rwaz da. 
During this month, Muslims fast from dawn until sunset = pa d myast ki musalmanan da nwar rakhato na tar nwar kozedo pore roja nise. 
This means no food or drink during the day = da de Matlab de, na sa skal aw na sa khwRal pa tola rwaz ki. 

پښتونستان | Pakhtoon-is-tan | 1 Minute Talk

Ramdan | روژه

In this episode I am talking about  talking, talking to yourself, talking to Your Self and the importance of it along your journey. 
Enjoy the episode!

Like a Chameleon

Talking to Your Self

Давайте выучим больше полезных фраз, которые помогут нам увеличить наш словарный запас русского языка!
Let's learn more useful phrases which will widen our russian language!

Russian phrases with Darina

Phrases with Darina: part 2

Więcej was tu matka nie miała? Co to znaczy? Jaka matka? Skąd miała tyle dzieci i dlaczego nas to obchodzi?! W tym odcinku dowiecie się, co oznacza to popularne, ale bardzo potoczne wyrażenie.
Inspiracją do tego odcinka stało się pewne hiszpańskie wyrażenie, które wydaje mi się idealnym odpowiednikiem (éramos pocos y parió la abuela).
Miłego słuchania!



Po polsku_mini podcast

Po polsku_003_Więcej was tu matka nie miała?

Full transcripts: https://japanesemayuna.com/

はい、こんにちは。今回は、ポッドキャストの14回目です。私は一昨日の夜、久しぶりにカレーを作りました。前回にもお話ししたように、私は普段、カレーを食べる時は近所のインド料理レストランでテイクアウトをしています。最近、コロナウイルスの影響で、このレストランが午後の4時までしか開いていないので、夕飯が買えません。なので一昨日は自分で作ることにしました。

Hello. This is the podcast episode 14. I made curry the night before last, for the first time in a long time. As I told you last time, when I eat curry, I usually get takeout from an Indian restaurant in my neighborhood. Lately, due to the coronavirus, this restaurant is only open until four in the afternoon, so I can't buy dinner. So the day before yesterday I decided to make it myself.

材料は、人参と、玉ねぎと、じゃがいもと、牛肉と、カレールーで、カレールーというのはスパイスや、スープの素を固めたものです。野菜を炒めて、煮て、水を入れて、カレールーを入れると、カレーが完成します。ものすごく久しぶりに、自分でカレーを作りました。作り方は間違っていなかったはずなんですけど、このカレーはすごくまずかったです。

The ingredients are carrots, onions, potatoes, beef, and curry roux, which is a hardened mixture of spices and soup stock. Stir-fry the vegetables, boil, add water, and add the curry roux, and the curry is ready. It has been a very long time since I made curry by myself. I'm sure I made it right, but this curry was really bad.

私は子供の時、カレールーで作るカレーをすごく美味しいと思っていました。でも最近は、レストランのカレーばかり食べています。やっぱりレストランのカレーと比べると、カレールーで作るカレーは味が薄くて美味しくないですね。そして調べてみたら、スパイスから作るカレーは、そんなに材料が高くないし、作り方も簡単なことを発見しました。だから今度挑戦してみたいと思います。

When I was a child, I used to think that curry made with curry roux was very tasty. But recently, I have been eating only restaurant curry. Compared to restaurant curry, curry made with curry roux has a thinner taste and is not as tasty. Then I did some research and found out that curry made from spices is not that expensive and easy to make. So I'd like to try it next time.

先週はほとんど記事の仕事をしていました。前回の ポッドキャストでもお話しした通り、日本のポッドキャストについての内容です。おすすめのポッドキャストや、 自分に合ったポッドキャストの選び方や、ポッドキャストを使った勉強方法についてお話ししています。是非読んでみてください。

Japanese Lessons with Mayuna

14. カレーを作る

Vous connaissez peut-être BlablaCar, le service de covoiturage où on partage le trajet avec d'autres personnes. Maintenant il y a Blabla caisse. Qu'est-ce que c'est? C'est une caisse de supermarché où les clients peuvent prendre leur temps et discuter avec la caissière. C'est tout le contraire des caisses rapides où on scanne nous-mêmes nos achats. Le temps qu'il fait, votre nouvelle recette, des nouvelles de vos enfants, des blagues, vous pouvez discuter de tout avec la caissière comme si vous étiez au marché et discutiez avec votre marchand préféré. Ça rend le supermarché plus humain, n'est-ce pas? 

En français avec Victoria

Blabla caisse

 第一课   周末你有什么打算
 

例如：example
男：喂，请问张经理在吗？
女：他正在开会，您半个小时以后再打，好吗？

1.男：你怎么又不高兴了？
女：你工作一直忙，一次电影都没跟我一起看过。
2.男：喂，您好，请问是搬家公司吗？我们要搬家。
女：请问您打算什么时候搬？
3.男：爸妈，今天我给你们做晚饭，你们打算吃什么？
女：真的啊？那我们吃点儿牛肉吧。
4.男：今天的面包真便宜。
女：是啊，那我们多买几个吧！
5.女：这是哪儿啊？你开错了吧？我们怎么回家啊？
男：别着急，车上有电子地图。

第二部分   part 2
第6-10题：听句子，判断对错
Questions 6-10: Decide whether the statements are true or false based on the sentences you hear.

例如：为了让自己更健康，他每天都花一个小时去锻炼身体。
★他希望自己很健康。
今天我想早点儿回家。看了看手表，才5点。过了一会儿再看表，还是5点，我这才发现我的手表不走了。
★那块儿手表不是他的。
6.这个电影一点儿意思也没有，我们看书吧。
★他不喜欢这个电影。
7.你怎么还没准备好？快点儿吧，没时间了。
  ★他一点儿也不着急。
8.明天的考试我都复习好了，没问题。
  ★他考试考得很好。
9. 去南方旅游？去北方旅游？去哪儿旅游好呢？
  ★他还没想好去哪儿旅游。
10. 家里一个鸡蛋也没有，明天早上吃什么啊？
★家里还有很多鸡蛋。

hsk3  第一课   周末你有什么打算

■今日は、韓国旅行(かんこくりょこう)の話(はなし)をします。
Kyō wa, Kankoku ryokō no hanashi o shimasu.
▶︎Today, I will talk about my trip to Korea.
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■7月5日(しちがついつか)から7月7日(しちがつなのか)まで、私(わたし)は韓国(かんこく)に行(い)きました。
Shichigatsu itsuka kara shichigatsu nanoka made, watashi wa Kankoku ni ikimashita.
▶︎From July 5th to 7th, I went to Korea.
────────────────────────
■韓国(かんこく)に行(い)った理由(りゆう)は、ダンスの大会(たいかい)に出(で)るためです。
Kankoku ni itta riyū wa, dansu no taikai ni deru tame desu.
▶︎I went to Korea to join a dance competition.
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Japanese Learning with Yuki:Locking Dancer from Tokyo

Ep.6｜Challenges and Determination During My Trip to Korea!!!

Change Management refers to the systematic approach, methodologies, and tools employed to guide individuals, teams, and organizations through a transition from a current state to a desired future state in response to internal or external factors. 

Key Components :

Preparation: Establishing a clear vision, understanding the impact of change, and developing a strategic plan.

Support: Providing resources, training, and communication to facilitate the transition.

Sustainment: Ensuring that the change is integrated into the organization’s culture and practices for long-term success.

Drivers of Change:

Technological Evolution: Rapid advancements in technology necessitating organizational adaptation.

Process Improvement: Internal reviews aimed at enhancing efficiency and productivity.

Crisis Response: Adjustments made in reaction to unforeseen events or challenges.
Market Dynamics: Shifts in customer demand, competitive pressures, or industry trends.
Structural Reorganization: Mergers, acquisitions, or restructuring within the organization.
Principles of Effective Change Management:

Leadership Involvement: Active and visible sponsorship from top management.
Stakeholder Engagement: Involving those affected by the change in the planning and implementation process.
Communication: Transparent, timely, and consistent messaging about the change.
Training and Development: Equipping employees with the necessary skills and knowledge.
Resistance Management: Identifying and addressing concerns and barriers to change.
Outcomes of Change Management:

Enhanced Agility: Improved ability to respond to market changes and opportunities.
Increased Efficiency: Streamlined processes and elimination of redundancies.
Employee Empowerment: A workforce that is adaptable and embraces change.
Competitive Advantage: Staying ahead in the market by innovating and evolving.
Strategic Alignment: Ensuring that all levels of the organization are moving in the same direction.