子どもの頃から変わったことについて、お話ししました😊

Nihongo Hiyori | Japanese Podcast

#109 子どもの頃から変わったこと

Voici l'épisode avec dans le lien google doc, le script ainsi que les questions/réponses sur le texte:

https://docs.google.com/document/d/1eqPTjUCES4gKeQ2mn4AMeiw6Z1bC7xJwizPNb9ZHifQ/edit?usp=sharing


Bonne écoute!

Améliorez votre compréhension orale en français! 

Pierre à la plage (A1) 

¡Hola mi nombre es Elizabeth Benítez y Bienvenidos a mi podcast de español para principiantes! En el episodio de hoy, vamos a hablar sobre cómo presentarte a ti mismo en español. Si estás aprendiendo español, esta es una habilidad muy importante que te ayudará a hacer amigos y establecer conexiones en el mundo hispanohablante.

Primero, hablemos sobre cómo decir tu nombre. Puedes decir "Hola, me llamo [tu nombre]". Por ejemplo, si tu nombre es Elizabeth, puedes decir "Hola, me llamo Elizabeth". Es importante recordar que en español, el apellido va después del nombre, así que si tienes un apellido, también puedes agregarlo. Por ejemplo, "Hola, me llamo Elizabeth Benítez".

Luego, puedes seguir presentándote con información básica sobre ti. Puedes decir "Soy de [tu país]" para indicar de dónde eres. Por ejemplo,"Soy de Ecuador" "Soy de México" o "Soy de España". También puedes decir "Tengo [tu edad] años" para indicar tu edad. Por ejemplo, "Tengo 28 años".

Si quieres hablar un poco más sobre tus intereses o tu trabajo, puedes decir "Soy [tu profesión o estudiante]" o "Me gusta [tus pasatiempos o intereses]". Por ejemplo, "Soy estudiante de medicina" o "Me gusta leer y viajar".

Finalmente, para terminar tu presentación, puedes decir "Encantado/a de conocerte" o "Mucho gusto". Estas frases significan "Nice to meet you" en inglés y son una forma amable de cerrar tu presentación.

¡Y eso es todo por hoy! Espero que este episodio te haya ayudado a aprender cómo presentarte a ti mismo en español. ¡Hasta la próxima!

No tengas miedo de hablar español

Preséntate a ti mismo (Introduce yourself) 

Book your trial lesson today and start speaking spanish! 

Spanglish in 3 minutes

Nationalities

Osaatko suomen kieliopin ulkoa? Ymmärrät suomea ja osaat jopa kirjoittaa, mutta et uskalla avata suutasi? Tässä podcastin jaksossa puhun kielen puhumiseen liittyvästä jännityksestä, miten itse olen aloittanut vieraan kielen puhumisen (ihan nollasta!) ja mitä vinkkejä voin antaa juuri sinulle! 

On normaalia jännittää puhumista ja erilaisia puhumistilanteita. Usein monella opiskelijalla on taustalla suomenkielen opintoja ja ymmärtää kieltä, mutta ei kumminkaan voi puhua kieltä omassa maassa tai Suomessa. En ota henkilökohtaisesti kielen vaihtamista englantiin, koska seuraavalla kerralla yritän puhua enemmän.

Sanalista:
törmätä
jännittää
takaperin
Venäjän mittapuulla
alusta lähtien jouduin käyttämään
oli pakko itse puhua
kokemus
ilmaista itseään
pelottaa puhua tuntemattomalle
jännittää lausuminen
jatkaa - sitkeästi jatkoin (sitkeä + sti)
korostus, aksentti
kenellä saa olla aksentti puheessa


Easy suomi Anna-Marian kanssa

Easy suomi: 13. jakso En uskalla puhua suomea!

Begin by explaining what cross-functional collaboration is. It involves working together across different departments or teams to achieve a common goal. Emphasize that it requires effective communication, flexibility, and an understanding of different perspectives and expertise.

Identify specific examples of cross functional projects or tasks where you’ve worked with people from different departments. 
Describe your role in these projects and the outcomes achieved by the cross-functional teams. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers.

Cross-functional teams rely on communication. Discuss how you’ve effectively communicated with colleagues from diverse backgrounds.
Share instances when you actively sought input from others, listened to their perspectives, and built consensus. Highlight your adaptability in adjusting your communication style to suit different team members.

Address how you handle conflicts that arise during collaboration. Explain how you’ve resolved disagreements or differing opinions.
Showcase your ability to find common ground, mediate, and maintain positive relationships even when faced with conflicting priorities.

Cross-functional work environments can be dynamic. Discuss how you’ve adapted to changing circumstances or unexpected challenges.
Share examples of how you’ve adjusted your approach, learned new skills, or embraced different viewpoints to achieve common goals.

Demonstrate your ability to understand the organization’s overall objectives. Explain how your cross-functional work contributes to the company’s success.
Discuss how you’ve aligned your efforts with broader strategic goals and how you’ve helped bridge gaps between different functions.

Highlight instances when you’ve collaborated with colleagues from various departments. Describe how you’ve leveraged their expertise to enhance outcomes.
Discuss your role in bringing teams together and fostering a collaborative culture.

The Global Professional Podcast

Answer Job Interview Questions about Cross Functional Teams - Episode 47 

🎙️ 한국의 회식 문화 이야기 🎙️

여러분, 혹시 한국의 직장 생활 하면 떠오르는 것이 있나요? 네, 바로 회식입니다. 한국에서는 직장 동료들과 함께 식사를 하는 자리를 자주 가지는데요. 단순히 밥을 먹는 게 아니라, 함께 시간을 보내면서 친해지고, 업무 스트레스도 풀 수 있는 기회가 됩니다. 그런데, 처음 회식에 가면 조금 낯설 수도 있어요.
🔹 “회식? 그게 뭐예요?”어느 날, 한국에서 일하게 된 마크 씨는 팀장님께서 “오늘 저녁에 다 같이 회식할 거야. 꼭 참석해!”라고 하시는 말을 들었습니다. “회식이요? 그냥 같이 밥 먹는 거 아닌가요?” 마크 씨는 궁금했죠.
퇴근 후, 동료들과 함께 고깃집에 갔습니다. 상사분이 “자, 한 잔씩 하자!”라고 하시며 소주를 따라 주셨습니다. 옆에서 한국 동료들이 “건배!”를 외치며 술잔을 부딪치더군요. 마크 씨도 따라 했습니다. 그런데, 술을 받을 때 동료들이 두 손으로 공손하게 받는 모습이 보였습니다. “아, 이게 한국의 술자리 예절이구나.” 마크 씨는 자연스럽게 두 손을 모아 잔을 받았습니다.
🔹 “회식은 왜 하는 거죠?”회식은 단순히 밥을 먹는 시간이 아닙니다. 평소에 회사에서 업무 이야기만 하다가, 회식을 통해 서로를 더 잘 알게 되는 시간이 되죠. 한국에서는 동료들끼리 가족처럼 지내는 문화가 있어서, 함께 밥을 먹고 술 한 잔 기울이며 대화하는 것이 중요하답니다.
🔹 “회식 자리에서 꼭 술을 마셔야 하나요?”요즘은 술을 강요하는 분위기가 많이 줄어들었어요. 예전에는 “한 잔만 더!” 하는 문화가 있었지만, 요즘은 본인이 원하지 않으면 정중하게 거절할 수 있습니다. 마크 씨도 “저는 술을 잘 못 마셔서요”라고 말하자, 팀장님이 “괜찮아, 편하게 즐겨!”라고 하시더군요. 대신, 음료수를 마시면서 대화를 이어갔죠.
🔹 “회식이 무조건 즐거운 건 아니에요”사실 회식이 부담스러울 때도 있습니다.
늦게까지 이어져서 피곤할 수도 있고,
가고 싶지 않아도 참석해야 할 때도 있죠.그래서 요즘은 점심 회식이나 카페에서 가볍게 차 마시는 회식도 많아졌어요. 변화하는 시대에 맞춰 회식 문화도 조금씩 달라지고 있는 거죠.
마크 씨는 몇 번의 회식을 경험하면서 나름대로 방법을 터득했습니다.1️⃣ 술을 강요받지 않고, 자신이 편한 만큼 즐긴다.2️⃣ 대화를 나누며 동료들과 친해지는 기회로 삼는다.3️⃣ 회식이 끝난 후, 너무 늦지 않게 자리를 빠져나올 타이밍을 본다.
이제 마크 씨는 한국의 회식 문화가 조금 더 익숙해졌습니다. 처음에는 어색했지만, 지금은 회식을 통해 동료들과 더 가까워졌고, 직장 생활도 훨씬 즐거워졌어요.
💬 “회식은 단순한 술자리가 아니라, 사람들과의 소통을 위한 시간이다.”여러분도 한국에서 회식을 하게 된다면, 부담 갖지 말고 편하게 즐겨 보세요! 😊


한국의 문화

한국의 회식 문화 이야기

En este podcast aprenderás los que son los artículos, definidos e indefinidos, como usarlos y cuando. Si tienes alguna duda, contáctame.

Learn Spanish with Víctor

Gramática: Artículos y cómo usarlos

Mental Health at Christmas (with transcript)

https://drive.google.com/file/d/12TCCt0ptkYq2LABqQf4UHQtsOssMAKy8/view?usp=drivesdk