How To Get The Next Performance Review In 2024?

How to succeed in your next performance review cycle?

What others are doing that grants them accolades?

What do you have missing in your attitude that isn't helping you?

Or what do you have / noticed having that DOES assist you?

Some of thetse questions are answered in my podcast so jump on it right away!


Please share some thoughts how you prepare for performance review, when do you start it and you may also share some tips and tricks that assist you!

I am sure your ideas will be welcomed so don't hesitate and share.

and if you want to be personally trained and coached by me, please check my availability and book my time slots.

I help my students with IELTS speaking, job interview preparation and communication skills enhancement for work, meetings and other English speaking endevoirs.



Job Interview Preparation for Women Executives | Build CEO-Level Presence Under Pressure

How To Get The Next Performance Review In 2024?

ESL with literary analysis

Episode 1: Tamar Adler on eggs

今日は呪術廻戦を五話まで見て、一話ずつ感想を話しました。ぜひファンの方は感想を教えてください！

☆目次
0:00 オープニング
0:47 第一話を見て
3:04 第二話を見て
5:20 第三話を見て
9:28 第四話を見て
12:19 第五話を見て

☆語彙
処刑（しょけい）
共存（きょうぞん）
宣言（せんげん）
飄々（ひょうひょう）とした
廃墟（はいきょ）
疎外（そがい）
儀式（ぎしき）
クセが強（つよ）い
負（ふ）の感情（かんじょう）
自律神経（じりつしんけい）
五月病（ごがつびょう）
反映（はんえい）


"After 5" by Japanese Teacher

“Watching Jujutsu Kaisen” 呪術廻戦を五話まで見て

Hoy en Español en Acción vamos a explorar la cultura pop en el mundo hispano.

Español en Acción

Temporada 1 Episodio 19 Cultura Pop en el Mundo Hispano - Series, Música y Películas que te Ayudarán a Aprender Español



Align with Job Description: Questions should target specific competencies identified in the job description.
Use Action Verbs: Focus on actions taken (e.g., "developed," "implemented," "negotiated").
Focus on Specific Situations: Prompt for concrete examples, avoiding vague inquiries like "Tell me about a time you worked under pressure." Instead, ask, "Describe a situation where a tight deadline required prioritizing tasks effectively."
The STAR Method:

The STAR method provides a framework for candidates to structure their responses to behavioral questions:

Situation: Briefly describe the context and challenges faced.
Task: Explain your specific role and responsibilities in the situation.
Action: Detail the specific actions you took to address the challenge.
Result: Describe the outcome of your actions, quantifying achievements if possible.
Beyond Technical Skills:

Behavioral interviewing goes beyond technical skills, offering insights into:

Problem-Solving Approach: Explore how the candidate tackled challenges, revealing their thought process and analytical abilities.

Communication Style: Pay attention to clarity, conciseness, and ability to articulate ideas effectively.
Work Style: Understand if the candidate thrives in independent or collaborative environments.
Benefits and Best Practices:

Reduced Bias: Focusing on past actions minimizes the influence of unconscious bias based on appearance or background.

Increased Predictability: Understanding past performance in similar situations improves the likelihood of future success.

Deeper Candidate Evaluation: Behavioral questions move beyond a resume, revealing a more holistic picture of the candidate's capabilities.

Best practices:

Develop a set of behavioral questions for each role to ensure consistency.

Pay close attention to the candidate's use of the STAR method and probe for further details.

Evaluate responses across candidates using a consistent scoring rubric.


The Global Professional Podcast

Behavioral Interview Questions - Best Practices - Episode 71

Если вы изучаете русский язык, то знаете, когда в России празднуют Новый год. Конечно, в ночь с 31 декабря на 1 января. Но есть и другие даты, когда люди в России отмечают приход Нового года.
На территории России живут не только русские.  Здесь живут люди 190 народностей и национальностей. 
Например, в Бурятии живёт много буддистов. В этом регионе России Новый год отмечают два раза. В первый раз — как и во всей стране, в ночь с 31 декабря на 1 января. Второй Новый год празднуют по лунному календарю. Этот день называется Праздник Белого месяца или по-другому - Сагаалган. В 2025 году Сагаалган будут праздновать 1 марта. 
В Татарстане 31 декабря — тоже не единственный праздник Нового года. Весной тут празднуют Навруз.  Это праздник Нового года по солнечному календарю. В 2025 году его будут отмечать 20 марта.
В Республике Саха Новый год издавна празднуют совсем не зимой. Ысыах - праздник в честь божеств Айыы (прародителей народа саха). Для людей это праздник возрождения природы. Ысыах празднуется весной или летом. В последние годы его отмечают 21 июня в день летнего солнцестояния. В эту дату самый длинный день и самая короткая ночь в году.
Как видите, Россия – огромная страна. Здесь можно увидеть и узнать много необычного и интересного.

По-русски легко!

Короткие истории. 4. Новый год в России

En este quinto episodio del “Especial Navidad”, te hablo de otra celebración navideña en España, El Día de Los Santos Inocentes, o Los Inocentes. Aunque esta celebración tiene un origen religioso su celebración y significado se ha transformado durante los años. Para conocer el origen y como lo celebramos hoy en día Escucha este episodio. 
Y…. ¡No seas inocente hoy! 

UN ERROR*-fe de erratas. Lo siento, en el episodio digo que Jesús nació el 25 de enero, pero es un error, quería decir el 25 de diciembre, Navidad.


Blanca to go 

Especial Navidad 5-Los Inocentes.

IELTS Speaking Preparation. Part 1 - Holidays (Band 8/9 answers).

Q. 1. What do you do when you have a holiday?
Q. 2. Whom do you usually spend your holidays with?
Q. 3. Why are holidays and important to you?
Q. 4. What do people usually do during the holidays in your town/village?

Did y ou mimic me? What were your answers? How valuable was the podcast?

Let me know how I can assist your spoken English performance!

See you in my classes.

IELTS-SPEAKING 8-9 BAND IS POSSIBLE. DAILY SPEAKING PRACTICE PART 1,2 & 3. Listen daily.

IELTS Speaking Preparation. Part 1 - Holidays (Band 8/9 answers).

Are you Learning or Just Doing Warm Up Exercises?

What is the difference and why does it matter?