【Part 1】日本人は働き者？ こんにちは～！マルハバ！ サウジの日本語の先生、佳子です。みなさん、お元気ですかー？ このポッドキャストでは、日本やサウジアラビアのこと、私の日常などについて、自然な日本語でお話ししています。トランスクリプトとクイズは、ぜひ概要欄をチェックしてくださいね。 さて、今日は「日本人の仕事文化」について、私の経験を交えながらお話ししたいと思います。 みなさんは、日本人の仕事に対して、どんなイメージがありますか？「丁寧に仕事をする」とか、「働き者」というイメージがあるでしょうか。 私も、日本人には仕事を一生懸命頑張る人が多いと思います。責任感が強くて、自分の仕事をきちんと終わらせようとする人も多いですよね。 でも、その一方で、頑張りすぎてしまうこともあるんです。 今日は、私が日本で働いていたときの経験をお話ししながら、日本の仕事文化について考えてみたいと思います。 【Part 2】私が経験した長時間労働 まず、長時間労働についてお話しします。 私は大学生のとき、東京の渋谷にある居酒屋で、1年半ほどアルバイトをしていました。 そのお店は夕方から朝まで営業していたんですが、店長はお店が開く前から準備をして、閉店まで働いていたんです。週に5日くらい働いていたと思うので、かなり大変そうでした。 私が働いていた1年半ほどの間に、店長が3人くらい変わったんですよね。それだけが理由ではないと思いますが、当時は居酒屋の店長の仕事って大変なんだなと思っていました。 そのあと、同じ渋谷にあるブラジル料理のお店でもアルバイトをしました。そこでも社員の方は長い時間働いていましたが、シフトによって勤務時間が違いましたし、社員の人数も多くて、お店の雰囲気もよかったんです。個人的には、最初の居酒屋より働きやすそうだなと感じました。 大学を卒業してからは、旅行会社に就職しました。 やる気があって、仕事熱心な社員が多い会社でした。雰囲気もよかったですし、「日本のファンを増やす」という仕事の目的にも共感していました。若いうちからいろいろな仕事を任せてもらえて、海外出張に行く機会もあったんです。仕事自体は楽しかったですね。 ただ、働く時間については、少し大変なところがありました。 忙しい時期はもちろんですが、オフシーズンでも、正社員はだいたい毎日1時間くらい残業していました。忙しいときには、もっと長く働くこともありました。 それに、旅行会社なので、休日でもツアーでトラブルが起きたら対応しなければならないことがありました。休みの日でも仕事のことが気になって、なかなか気が休まらなかったんですよね。 私は仕事にやりがいを感じていましたし、いろいろな経験ができたことには感謝しています。でも、プレッシャーも大きくて、最終的には辞めることにしました。 そのあと、宿泊業の会社に転職しました。そこでも繁忙期には長時間働いたり、週に6日勤務になったりすることがありました。ただ、残業代はきちんと出ていましたし、休日にトラブル対応をすることもあまりなかったので、前の会社より休みやすいと感じていました。 こうして振り返ると、同じように長く働く場合でも、仕事の内容や職場の環境によって、感じ方はずいぶん違うんだなと思います。 【Part 3】有給休暇は取りやすい？ 次に、有給休暇についてお話しします。 日本では、法律で有給休暇を取る権利が認められています。でも、権利があっても、職場によっては休みを取りにくいと感じることがあるんですよね。 私も、旅行会社で働いていたときは、1週間以上の休みを取るのは結構難しいと感じていました。 私は海外の旅行会社を相手に、日本へのツアーの見積もりを作ったり、ツアーの手配をしたりしていました。長い間休むなら、自分が担当している仕事をほかの人にお願いしなければなりません。 もちろん、ほかの人に仕事を任せることはできるんですが、相手にも自分の仕事がありますよね。そう考えると、なかなか長い休みは取りにくかったんです。 一方で、宿泊業の会社では、比較的休みを取りやすかったんですよ。仕事の内容や、休みの日に対応しなければならないことがどれくらいあるかによっても、違うんだなと思いました。 日本では、周りに迷惑をかけたくないという気持ちから、休みを取ることを遠慮してしまう人もいます。もちろん、全員がそうというわけではありませんが、周りの人への気遣いが、休みの取りやすさに影響することもあるのかもしれませんね。 ※スクリプト全文はYoutube動画からご確認ください。