En el episodio de esta semana  hablamos de cultura, hablamos de música, hablamos de sentimiento. Hablamos de pasodoble. El pasodoble es un baile tradicional español y hoy te cuento un poco más sobre este baile y sus origenes. Además te doy un par de recomendaciones para que disfrutes del ritmo del pasodoble.

Como siempre, espero que disfrutes el episodio. Si lo haces, no te olvides de dejar una valoración a este podcast.


Blanca to go 

155-El pasodoble

In this episode, Smith shares practical tips to help you improve your English listening skills. From listening to content you enjoy to practicing active listening, these strategies will boost your comprehension and make you a more confident listener. Whether you’re a beginner or advanced learner, these tips will help you get better at understanding English in no time!

LEARN BY LISTENING

STOP LETTING LISTENING STOP YOU!

In this episode, I introduce myself in N2～N1 Japanese. Sentences are more complex and the vocabulary I'm using is almost the native level. Though I wrote it's for advanced learners, also other learners can try it!

たつきのにほんご

Introduction (Advanced level)

欧盟European Union13日召开能源部长会议，虽然“会议超时数小时”，但是各成员国the member states未能就天然气限价方案达成共识。
欧盟成员国此前一直在设置天然气价格上限方面存在分歧。德国、奥地利和荷兰等国对相关方案有异议，认为限价price caps会导致欧洲急需much-needed的天然气向其他市场转移divert to，扰乱能源市场的运作。但希腊、比利时、意大利和波兰等国提出相反的意见，要求设定价格上限，以保护其经济免受高能源价格的影响。


财经早咖啡【财经新闻】【Business News】

欧盟13日召开能源部长会议；The European Union will hold a meeting of energy ministers on the 13th

The new words and texts of HSK1-6 I can speak Chinese.

蒙蒙读HSK

HSK1-6 我会说汉语

Today we're talking about a piece of vocabulary that we can use to talk about simple solutions to complicated problems. I hope you find it useful!

Don't forget that I'm a full time English coach and tutor, right here on iTalki. So if you use English as a second language at work and you'd like to improve your professional communication skills then feel free to book some of my time and let's get to work!

DAILY Business English VOCABULARY builder

This solves everything!

はい。こんにちは洋平先生です。
ええ、今日はよくある間違いで、い形容詞についてやりたいと思います。 
これは上級者でもよく間違えてるんですけども、じゃあ皆さん聞いてくださいね。
・高いじゃありません 
・安いじゃありません。
これは何が間違いかわかりますか。オッケー。正しくは
・高くありません。
・安くありませんです。 
オッケーですか？えー、じゃあもう1個辞書形の否定形、行きますね。
・優しいじゃない。
・ 怖いじゃない。
これも間違いです。これは本当によくある間違いです。正しくは
・優しくない。
・怖くないです。
オッケーですか？
えー、これを間違っていてもまあ日本人は、理解はできます。けど、うんんー、ちょっと、なんだろう(笑)。とても変な感じがします。いいですか？
 
じゃあちょっと練習しましょう。 えー、皆さんいいですか。私が”い形容詞”を言いますので、否定形にしてください。
・低い→低くありません
・おかしい→おかしくありません
・しつこい→しつこくありません
・面白い→面白くありません
・おいしい→味しくありません 
どうでしたか。簡単？難しい？はい、じゃあ次。辞書形の”い形容詞”の否定形いきますね。
・高い→高くない
・軽い→ 軽くない
・かわいい→かわいくない
・悲しい→悲しくない
・辛い→辛くない
 
ですね。はい、どうでしたか。えーっとこれ本当に中級者、上級車でもよく間違えています。
で、え～、さっきも言いましたけど、日本人は理解は間違っていても理解はできるんですけど、聞くたびに、うーん... ちょっと疲れる。うん、ちょっとパワーを使ってしまうんですね。うん、「理解しよう、理解しよう」っていう気持ちがあって、
 
はい、じゃあ、えー、ちょっと次からみんなも話す時に気を付けてくれたら嬉しいです。はい、ご視聴ありがとうございました。 
バイバイ



洋平先生　N3～N2クラスの生徒へ　(^^♪

＃1　い形容詞について（よくある間違い）

While the focus of job interviews is typically on skills, experience, and cultural fit, understanding the potential for micromanagement can be a strategic advantage. By recognizing the signs of a micromanager during the interview process, candidates can make informed decisions about accepting a position.

A micromanager often exhibits specific behaviors during interviews. They might excessively inquire about minute details of past roles, demonstrating a potential for future over-involvement. Overemphasis on control, rather than outcomes, could be another red flag. Conversely, candidates who have experienced micromanagement can leverage their insights during interviews. They can highlight their ability to work independently, problem-solving skills, and resilience in challenging environments.

Preparing for potential micromanagement involves understanding your own tolerance for control. Reflect on past experiences and identify your preferred work style. During the interview, ask questions that reveal the company's management style. Inquire about team autonomy, decision-making processes, and performance expectations. By proactively addressing this issue, candidates can increase the likelihood of finding a suitable work environment and avoid falling victim to micromanagement.

Ultimately, recognizing the potential for micromanagement is a valuable tool for job seekers. By being prepared and asking the right questions, candidates can make informed decisions about their career paths and increase their chances of finding a fulfilling and productive role.

The Global Professional Podcast

Micromanagement: A Hidden Factor in Job Interview Prep - Episode 108

¿Qué significa "ser una gallina"? La respuesta aquí...

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