Para nosotros los peruanos y latinos en general, es normal viajar en transporte público para poder llegar a nuestros destinos. 
Escucha este episodio y descubre una cultura diferente a través del transporte común, denominado combi.

Hablando Español con Nataly

#1: ¿La pesadilla de viajar en Combi?

В цьому епізоді Ви навчитеся:
•називати кімнати
•описувати свою квартиру або будинок 
•вживати займенники він/вона/воно
•використовувати заперечення nicht/kein/keine


In dieser Folge lernen Sie:
•Zimmer benennen 
•Ihr Haus oder Ihre Wohnung beschreiben 
•die Personalpronomen er/sie/es benutzen 
•die Negation nicht/kein/keine verwenden 


Фрази з епізоду/Phrasen aus der Episode:
das Schlafzimmer 
das Bad
der Flur
das Arbeitszimmer 
die Küche 
das Kinderzimmer 
die Toilette 
der Balkon 
die Terrassedas Wohnzimmer 


alt-neu
billig-teuer
groß-klein
breit-schmal 
schön-hässlich
hell-dunkel


Haben Sie eine Küche? Ja, die Küche ist dortю
Ist hier auch ein Bad? Das Bad ist hier. 🛁 
Wo? Hier/Dort


Das Zimmer ist nicht groß/nicht klein.
Ich lebe nicht in Österreich. 🇦🇹 \
Ich bin nicht verheiratet. 
Ich kann nicht schwimmen. 🏊 
Ich habe keine Kinder. 🧒 👧 
Das ist kein Apfel. 🍎 
Ich habe kein Arbeitszimmer.


Der Balkon ist hier. Er ist sehr breit.
Dort ist die Küche. Sie ist sehr hell.


Додаткові завдання / Zusätzliche Aufgaben:
https://wordwall.net/play/33894/859/447
https://wordwall.net/play/15903/738/956




Deutsch mit Zhanna

12. Опис квартири/будинку/Hausbeschreibung/Німецька для початківців А1.1

【スクリプト】
こんにちは～！マルハバ！サウジの日本語の先生、佳子です＾＾
みなさんー！元気ですかー？
私は物欲が少ないほうだと思うのですが、ここ2か月ほどいろいろ買うものがあって、ショッピングモールやオンラインショップでたくさん買い物をしてます。
優柔不断なのでちょっと疲れましたが、元気です！
今日は「サウジでの買い物」について話したいと思いまーす！

私、日本では服とか靴とかファッション系のものは、絶対直接お店で見て買っていたんですが、サウジに来て何でもオンラインで買い物することが増えました。なんでかというと、サウジのショッピングモールの店には試着室がないことが多いからです。お店にない代わりに、トイレの横に試着室があります。つまり、一旦購入してから試着しないといけないです。そのかわり、返品・交換ポリシーは2週間ほどある場合がほとんどで、家に持って帰って試着も可能です。日本の場合は、確か、簡単に返品はできないと思います。返品・交換がフレキシブルなのはありがたいのですが、「一旦購入」というプロセスをちょっとためらう時があります。
あと、夕方以降は混むので、よく14時までに行くことが多いですが、お客さんが少ないので、時間によっては空いていないこともあります。小さいお店の場合、スタッフの休憩時は一旦閉まります。数年前まではもっと閉まる時間が多かったので、閉まる時間を見て買い物に行かなければならず、とても不便でしたが、今はほとんどの店が一日に何回も店を閉めることが少なくなりました。
私はいろいろ迷ってしまうタイプなので、ファッション系の買い物には時間がかかっちゃうんですよね～。だから、できるだけオンラインショッピングするようになったんです。どうしても、お店で買いたい場合は、ショッピングモールに行きます。サウジのショッピングモールには、場所によっては一日遊び放題の大きなプレイグラウンドがあったりするので、いつも子供をそこで遊ばせながら、買い物します。
今日はシルバーのイヤリングが欲しくて、ショッピングモールに行きました。2時間くらい迷ってついに購入！ショッピングモールでの買い物はたくさん歩けるからいい運動になっていいですね♪
みなさんは、ショッピングモールで買い物は好きですか？
それではまた！マア　アッサラーマ！




Japanese with Yoshiko（スクリプト付）

第23回：サウジでの買い物～ショッピングモール～ Shopping in Saudi Arabia~shopping mall~

The defining factor that stands behind success at work!

What is the main secret behind top achievers?

Why some people continue to thrive (get promotions at work, get raises) or when it comes to IELTS speaking - seem to succeed without any hustle?

Have you questioned these people?

Can you imagine coming to these people and asking for a secret recipe?

Well, there is a book that had it figured out and it's the missing ingredient behind millions of working people.

Check out the book, it's all there, it's called 'The Magic Of Thinking Big' by David Schwartz.

Above all - what you'll read from the book is practical. It's not theoretical knowledge, nononon!!! It allowed me to see why I have become one of the best teachers of English on Italki, and another platform - from 11 thousand teachers.

it can assist you MASSIVELY in life too! Use it!

And come to my private limited in numbers classes so I can train you to develop your ability and succeed at work as I did and it's not theory!

See you today,
Anatoly

The Habits of Women Growing Into Strong, Confident English Communicators

The defining factor that stands behind success at work!

¿Te cuesta aprender vocabulario?
Pues acompáñanos en este nuevo episodio, en el cual hablaremos sobre cuatro estrategias que han sido propuestas desde el campo de la psicolingüística y la educación.  
Recuerda que en el siguiente enlace puedes encontrar el documento del episodio: https://docs.google.com/document/d/1qoAD2FN18R15uJkadTDCvLabSGvbVDVSZcKU1iv4PZg/edit
 

Real Spanish Podcast

Vocabulario: estrategias de aprendizaje.

AI is everywhere — but is it helping or hurting your IELTS score? In this episode of Kev’s English Podcast, Kev Dean (The English Native) exposes the hidden dangers of using tools like ChatGPT, Grammarly, and DeepSeek for IELTS Writing and Speaking.

You’ll learn:

Why AI-generated phrases can sound robotic and unnatural

How overusing AI can damage your fluency, coherence, and ideas

The right way to use AI for feedback without losing your voice

Real IELTS examples of “AI English” vs natural, native-like alternatives

Perfect for IELTS Band 6.5–7+ students, OET candidates, and English learners who want authentic, confident communication skills.

🎯 Get the transcript for this episode at theenglishnative.com
📺 Watch my videos https://www.youtube.com/@TheEnglishNative
🎙 Follow Kev’s English Podcast for weekly real English tips

Keywords: IELTS Writing Task 2 tips, IELTS Speaking tips, ChatGPT for IELTS, AI IELTS preparation, natural English

Kev's English Podcast

KEP 35: IELTS Disaster: When AI Makes You Sound Like a Robot

Unlock the secrets to impeccable English pronunciation in this episode of our podcast! Join us as we delve into the most common pronunciation mistakes learners encounter and provide expert tips for honing your spoken English skills. Whether you're aiming for clarity in conversations or seeking to reduce your accent, our linguistic journey will equip you with practical techniques and insights for mastering English pronunciation with confidence.

English Learner's Boost

Mastering English Pronunciation: Common Mistakes and Tips for Improvement

Today we're talking about a noun that we can use to talk about the first few lines in an email, or maybe the first couple of minutes of a conversation, where we say things like, "how are you doing?" or "I hope you had a great new year?" This is the word pleasantries. I hope you find it useful!

Don't forget that I'm a full time business English coach and tutor right here on iTalki, so if you have a strong work ethic around improving your English then feel free to book some of my time and let's get to work. I look forward to meeting you soon!


DAILY Business English VOCABULARY builder

I hope you had a great week!

According to LinkedIn's 2023 Workplace Learning Report, a staggering 94% of employees feel the need to continuously learn and adapt to thrive in their careers. This underscores the critical importance of proactive measures to mitigate job insecurity.

Business coaching is a powerful tool to deal with these challenges and enhance job security. By providing personalized guidance and support, business coaches help individuals develop the needed skills, mindset, and strategies.

A Harvard Business Review study found that employees with access to coaching are 87% more likely to achieve their goals. Coaches can identify skill gaps and create tailored development plans to enhance employability. By acquiring new skills and competencies, individuals become more adaptable and valuable to employers.

A clear career path is essential for job security. Coaches can assist in defining career goals and creating a roadmap to achieve them. 

LinkedIn data reveals that professionals with clear career paths are 30% more likely to be satisfied with their jobs.

Coaches offer mentorship and support, providing guidance on navigating organizational changes, building relationships, and overcoming challenges. 

A recent LinkedIn survey reported that 72% of employees believe mentorship is crucial for career advancement.

Through coaching, individuals can develop resilience, the ability to bounce back from setbacks and adapt to change. 

A study published in the Journal of Management found that resilient employees are less likely to experience job insecurity.

Coaches help individuals understand their strengths, weaknesses, values, and motivations. This self-awareness empowers them to make informed career decisions. 

LinkedIn data shows that employees with strong self-awareness are more likely to secure promotions and higher salaries.


A Gallup study found that engaged employees are 43% less likely to leave their jobs. 

