#996工作模式 #反抗996工作 #BBC新闻报告 过去，中国工人罢工或维权很多是源于雇主违反了劳动合约，比如合约写明超时工作需要额外支付工钱，但实际没有。而自从2019年反抗“996”工作模式开始，诉求集中在尊重劳工作为人的权益上，包括要求政府开放信息流通，以及要求雇主尊重个人组建家庭，平衡生活，扩展工作以外的兴趣等。