Supongo que la estructura que presenta el problema es "el contrato se entiende celebrado por tiempo indefinido", esta estructutra también puede expresarse como "Se entiende que el contrato se ha celebrado por tiempo indefinido." Si me dices precisamente qué parte de la frase te causa problemas (en caso que no sea la que acabo de explicar), entonces podría intentar ayudar en una mejor manera. I guess the problematic structure is the "el contrato se entiende celebrado por tiempo indefinido" part... well, this structrure can also be expressed as "Se entiende que el contrato se ha celebrado por tiempo indefinido" ("It is assumed (understood) that the contract is held (entered into) for indefinite time." If you can tell me precisely what part of the sentence (in case it is not the part I pointed out) is causing you trouble, I might be in a better position to try to help.

En España, aunque supongo que en todas partes cuecen habas, una jornada reducida quiere decir, generalmente, que cobras la mitad, tienes la mitad de vacaciones, el empresario paga la mitad a la Seguridad Social y si no trabajas la jornada completa te despiden porque hay muchas personas esperando para ocupar tu puesto de trabajo Es un gran avance social porque peor es no cobrar nada y no cotizar nada a la Seguridad Social.

la cuestion es que "se entiende" aqui quiere decir que "la ley entiende..." (la ley dice...) es decir, que segun la ley si no se cumple a, b, c etc.... "se entiende, se comenta, se dice, se supone..." son usos impersonales y se ha de entender que todo el mundo, o cuando estudias una cosa, todos deben entender lo mismo. (aunque en temas legales, de ley, solo vale lo que entiende el juez.)

En España: Si no se cumple esta exigencia, se presume que el contrato es por tiempo indefinido y a jornada completa. "Por tiempo indefinido" es el contrato que no fija cuando acabará la relación contractual. Otros tipos distintos de contrato: temporal, de temporada, en prácticas. "A jornada completa" significa que la jornada es de 35-40 horas semanales, normalmente ocho horas al día de lunes a viernes. Lo contrario es "a jornada parcial", por ejemplo, 20 horas a la semana, cuatro horas por la mañana de lunes a viernes.

Significa que si no se realiza lo que se exige, aunque el contrato diga que es temporal (de duración determinada) y a tiempo parcial (menos de una jornada completa de trabajo), no será así, sino que será indefinido (para siempre) y por toda la jornada de trabajo. No se si te he ayudado o te he liado más, si necesitas alguna aclaración más coméntamelo. Saludos, Oscar.