Pienso que lo más mejor es a dar sus empleados muchos libertades, mientras teniendo un objetivo muy claro para todos. Muchos jefes se gustan manejar sus empleados muy cercanamente. Los resultados son qué ellos tenían no tiempo para hacer los trabajos planeados. Nosotros no nos gustan unirnos de reuniones cuando los jefes solo pedí unos sobre progreso de los trabajos, en lugar de ayudándarnos en el trbajo