日本語(にほんご)を勉強(べんきょう)するとき、いちばん大切(たいせつ)なことって何(なに)？
What is the most important thing when you study Japanese 🇯🇵?
일본어를 공부할 때 가장 중요한 것은?


NANAのにほんごpodcast 

日本語(にほんご)を勉強(べんきょう)するとき、いちばん大切(たいせつ)なことって何(なに)？

¿Por qué Colombia es un buen destino turístico?

Café colombiano ¿Por qué es famoso?

Each week I read an interesting news article from the BBC. Listen along to the words and pronunciation and I will also share with you the link to the story so that you can read along as well. This week's news article can be found here:
https://www.bbc.com/news/science-environment-63096760

The Breaking News Podcast

COP27: Activists 'baffled' that Coca-Cola will be sponsor

お待たせしました、日本語大好きなみなさん。すずまりの「きき耳ずきん」が、帰ってきました。
シーズン2は、中級から上級レベルの学習者の皆さんに向けてお届けします。
テーマは「GPTハルカちゃんと日本一周」
日本全国47都道府県（とどうふけん）について、行きたくなるような魅力（みりょく）を探りながら、「すずまり」と「chatGPT ハルカちゃん」が話します。
＊ご注意：OpenAIで数回話した結果を、最後にまとめています。そのまま、1回で話せた内容ではないので、ご理解ください。

第1話は　静岡県です。実は「すずまり」は大阪からこちらに引っ越したばかりなんです。
どこにあるのかな？　何があるのかな？　さっそく、お聞きください。
スクリプトはこちら。
https://www.notion.so/0a86bca68bc54046bac572560c634f36?pvs=4
文法と言葉のリストはまだですが、そのうちつくります。
楽しみ方はS１と同じ。こちらを見てください。
https://www.notion.so/S2-1114d60c575442768615bc975767fd41?pvs=4

いやあ、ハルカちゃん、ていねいなのはいいんだけど、まじめすぎる…



すずまりの日本語「きき耳ずきん」S2

第1話　静岡でバンジージャンプ⁈

que significa sirena en español y sus múltiples usos

palabras polisemicas en el idioma español

palabra polisemica de hoy

Try to describe your window view, with all the details.
Including the birds flying by, the children on the street, couples arguing, blah blah...

Build Your English Thinking

08 "Details" can make a great difference in your speaking!

엄마, 이거 뭐예요?
妈妈, 这是什么? 

10년 전 엄마가 쓴 다이어리야. 안에 사진도 있어.
是10年前妈妈写的日记呀。里面还有照片呢。 

와. 엄마  옛날에는 주름이 하나도 없네요. 엄마 너무 젊어요.
哇。妈妈以前一点皱纹都没有啊。妈妈太年轻了。 

그때 엄마가 28살 때니까 훨씬 젊고 예쁘지?
那时候妈妈才28岁, 是不是更年轻更漂亮? 

일기, 다이어리 日记
이전에, 옛날에 以前
사진 照片
주름 皱纹
젊다 年轻

[YOON] 1분 한국어

엄마, 이거 뭐예요? 妈妈, 这是什么? 

USE FEEDBACK TO BOOST CONFIDENCE & ABILITY IN THE WORKPLACE!

Giving and receiving feedback is an everyday skill that has become even more important in today’s business world when more and more people are working from home or in remote locations.

The idea that an annual performance review is the only time when feedback is needed is as outdated as Microsoft Windows 95.

So why do both employees and managers the world over dread the annual ritual of a performance review?

The answer is easy. Companies have institutionalised the giving and receiving of feedback and created a strong negative emotional response to the whole idea of having one's performance analysed. No wonder we all anticipate this moment with fear and doom.

However, when done in the right way, with the right intentions, feedback can lead to even greater success and performance. So, let BizPod share with you some tips on how and when to give feedback effectively and how to receive it constructively.

BizPod - The Business English Podcast

BizPod Episode 8 - Give me... Feedback!

https://drive.google.com/file/d/1FcjgV-mPfrwa5dBbM30f09iccvmWRC0T/view?usp=drivesdk