Intermediate Chinese Listening：酒店新服务——宠物陪睡
New Hotel Service — Pet Sleep Companions

Intermediate Chinese Listening

Intermediate Chinese Listening：酒店新服务——宠物陪睡  New Hotel Service — Pet Sleep Companions

Sigue descubriendo la vida de este interesante periodista americano que lleva alrededor de cuatro años viviendo en España. Sorpréndete con las anécdotas interesantes tiene y qué cosas le han sorprendido de su vida en su nueva ciudad

Café con acento

Café con acento - Entrevista a Michael 2 (Estados Unidos)

I am talking about the idea of connecting the language to your experience and your story, so it can become meaningful 
Enjoy the Episode

Like a Chameleon

Connect, Connect, Connect

Workload overwhelm is a significant contributor to decreased job satisfaction. To address this issue, organizations must implement strategies to balance employee workloads, enhance job design, and foster a supportive work environment.

Workload Management

Effective task allocation: Distribute tasks equitably among team members, considering individual capacities.
Realistic goal setting: Establish achievable objectives and deadlines.
Prioritization techniques: Teach employees how to prioritize tasks based on importance and urgency.
Delegation: Empower employees to delegate tasks when appropriate.

Job Design

Job enrichment: Expand job roles to include more challenging and rewarding tasks.
Job rotation: Provide opportunities for employees to experience different roles.
Employee autonomy: Grant employees more control over their work processes.
Skill development: Invest in employee training and development to enhance capabilities.

Work-Life Balance

Flexible work arrangements: Offer options like remote work, flexible hours, and compressed workweeks.
Sabbatical programs: Provide opportunities for employees to recharge and gain new perspectives.
Wellness initiatives: Support employee well-being through programs like stress management and mindfulness.
Open communication: Encourage employees to discuss workload concerns openly.

Organizational Culture

Recognition and rewards: Acknowledge and appreciate employee contributions.
Supportive leadership: Foster a culture of trust and collaboration.
Employee empowerment: Encourage decision-making and problem-solving at all levels.
Continuous improvement: Implement systems for gathering employee feedback and making changes.
By implementing these strategies, organizations can create a more balanced and fulfilling work environment, leading to increased job satisfaction, reduced turnover, and improved overall performance.

The Global Professional Podcast

Workplace Overwhelm and Job Satisfaction - Episode 113

🎙My friend Aly is interested in learning the Kansai dialect of the Japanese language. Azumi and Aly will explore about Kansai dialect via weekly Twitch Live Streaming!!

アリー関西弁を学ぶ【 🇺🇸🇯🇵】Bilingual ENG&JP Chit-Chat:Aly Learns Kansai Dialect

#1-1🐥Standard Japanese & Kansai Dialect

聊东西文化，也聊很多东西！
第六期，我们说说生日，对你来说生日是特别的一天吗？

聊聊东西 - Talk to Me in Chinese

006. Do you like birthdays? 你喜欢过生日吗？- ttmiChinese

In this episode of Streetwise English Podcast, I talk about using basketball to meet new friends. My teacher profile: https://italki.com/teacher/1947582 Thanks for listening!

Streetwise English

SWE 111 Basketball Diplomacy

¿Cuándo fue la última vez que escribiste en una hoja o cuaderno las notas de tu clase de español? ¿Recuerdas la última carta que escribiste a una de tus amigas? ¿Te acuerdas de algún bosquejo o borrador que pasaste en limpio en alguna hoja blanca? Seguro no lo recuerdas, ¿es tan importante hacer uso de la escritura a mano? ¿el teclado desplazó al bolígrafo? ¿Qué relevancia tiene este cambio? Escucha y conoce cual posee más beneficios en tu proceso de aprendizaje

Español con todo 

¿BOLÍGRAFO O TECLADO, CUÁL ES MEJOR?

こんにちは！
Japanese daily life podcast のAtsushiです。
このPodcastは、日本語を楽しく勉強しているみなさんに向けたPodcastです。

ぼくの日常生活の話を聞くことで、日本語のリスニングをよくしたり、新しい言葉を知ってもらえたらいいなと思います。


みなさんお元気でしょうか。
今日もジョージアでPodcastを録っています。

今回も漢字。
似を説明します。

音読みは、じ
訓読みは、にーる

意味はにる、にている、などの意味です。

熟語です。
・近似ーきんじ　よく似ていること

・空似ーそらに　なんとなく似ていること

・擬似ーぎじ　本物ではないけど、よく似ているもの

・真似ーまね　まねる、ふりをする

・類似ーるいじ　似ていてまぎらわしいこと


例文
・円周率の近似値は3.14です

・時々芸能人に似ていると言われますが、それは他人の空似です。

・ここでは月にいるような擬似体験ができます。

・まずは日本人の話し方を真似してみてください。

・日本語の先生とスターバックスの仕事は類似点があります。



　
ということで、今回は以上です。

最後まで聞いていただき、ありがとうございます！
ではまた！




